Recruitments

希望職種の決定

大林組では職種別の採用選考を行っております。
入社を希望される場合は、プレエントリー時に職種を選択していただく必要があります。
学校での専攻により応募可能な職種が決定します。

建築系 都市工学系 土木系 機械系 電気・電子系 化学・物理系 数理・情報系 文系
建築(生産・開発・研究／設計) ● ●
土木 ● ● ● ● ● ● ●
設備(生産・設計) ● ● ● ● ●
機電 ● ● ● ●
エンジニアリング ● ● ● ● ● ● ●
情報 ● ● （●） ● ● ● ●
事務 ● ● ● ● ● ● ● ●

左右にスワイプできます

募集職種

大林組では職種別の採用選考を行っております。
入社を希望される場合は、プレエントリー時に職種を選択していただく必要があります。
学校での専攻により応募可能な職種が決定します。

職種

建築、土木、設備、機電、事務のいずれか

（プレエントリー時に希望職種を【情報】で回答した場合は、面談のなかで専攻などをヒアリングのうえ、建築、設備、事務のいずれかに分類されます。【エンジニアリング】で回答した場合は、面談のなかで専攻などをヒアリングのうえ、上記5つの職種のいずれかに分類されます。）

主な仕事内容
職種 担当業務 学校での
学科/専攻
建築 計画段階から建築工事全般に関わる開発事業、建築設計、建築施工（施工管理、生産支援、営業）、技術の研究開発、施設エンジニアリング（生産施設のライン計画提案、技術支援）、現場向けデジタル技術の導入、BIM推進、原子力施設の設計・解析など 「選考スケジュール」のページをご確認ください。
土木 土木工事全般および土木エンジニアリング（事業所内外の汚染調査と対策・浄化）に関わる設計、施工、技術・研究開発など
設備 建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事および設備エンジニアリング（生産施設と生産支援設備・再エネ発電施設・ICT設備）に関わる施工管理、設計など
機電 土木建築工事全般における建設機械・電気設備の計画、運用、施工管理、工事用機械の設計、研究開発など
事務 営業、不動産、PPP／PFI事業、開発企画、経営企画、総務、人事、財務、経理、ICT（社内・社外向けシステム企画/開発/運用）など
応募資格
2027年3月卒業・修了見込者およびそれ以前に卒業・修了済の者
応募方法
事務／自由応募
事務以外／学校推薦制および自由応募
選考方法
および提出書類
「選考スケジュール」のページをご確認ください。

待遇

雇用形態・試用期間

職員（正社員）・60歳定年雇用（満60歳の誕生日に達した日をもって定年とする）

※定年退職後に条件によってシニア職員採用、関係会社他企業への転籍の可能性があります。
※試用期間なし

勤務地

全国型／本社・東京本店（東京）、大阪本店（大阪）、各支店および国内外の各事業所
拠点型／原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定

※詳しくは「働き方について」のページをご覧ください。

初任給

※下記の表は横にスワイプしてご覧ください。

学歴 全国型 拠点型※
東京・横浜
関東		 大阪・京都・
神戸、名古屋		 九州 東北、広島 札幌、北陸、
四国
大学院了
（博士）		 350,000 315,000 308,000 298,000 291,000 280,000
大学院了
（修士）		 320,000 288,000 282,000 272,000 266,000 256,000
大学卒 300,000 270,000 264,000 255,000 249,000 240,000
短大・
高専卒		 270,000 243,000 238,000 230,000 225,000 216,000
高卒 250,000 225,000 220,000 213,000 208,000 200,000

2025年4月予定

※拠点型の給与は、生活の拠点が定まることによるメリットおよび地域ごとの生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めています。

所定労働時間

8:30〜17:15（7時間45分）

※所定時間外労働:有り

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（1年度につき20日/但し、入社初年度は入社月により異なる）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費、資格手当ほか

福利厚生

諸制度／社内預金、従業員持株会、退職年金、共済会、DCマッチング拠出、転勤時休暇、別居者帰省旅費など
社宅・寮／各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり
厚生施設／全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

教育制度

入社時：新入社員研修
入社後／職場内教育（ジョブローテーション、指導員、自己申告面談などの各制度）、職場外教育（職種別若年研修、事業領域ごとの研修、その他随時専門研修）、国内留学、海外留学（海外の各大学・企業）、語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など

就業場所における受動喫煙への取り組み

敷地内禁煙（完全禁煙：喫煙場所なし）

平均年齢

42.7歳（男性42.6歳、女性42.9歳）

採用実績

採用人数実績
2025年（予定） 2024年 2023年
文系 全国型 40人 36人 36人
拠点型 12人 15人 18人
文系小計 52人 51人 54人
理系 全国型 355人 301人 292人
拠点型 6人 7人 8人
理系小計 361人 308人 300人
合計 413人 359人 354人

※職務内容の違いによる総合職・一般職などの職制はありません。

先輩の出身校
全国多数の大学、高専より採用

問い合わせ

連絡先

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
本社 人事部人事第一課
連絡先：obayashi.jinji@ml.obayashi.co.jp