情報

後藤あいかGOTO AIKA

科学教育専攻修了
2023年入社
品川駅土木ＪＶ工事事務所ほか

DXと現場をつなぐ。
大林組の仕事を、
デジタルの力で変えていく。

※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。

入社の理由

情報系人材として、なぜ大林組を志望したのか？

就活では、どんなことを軸にしたのですか？

高校の頃から数学が好きで、大学では科学教育を専攻しました。就活では、同期は教育関係やIT関連を志望する人が多かったのですが、私はもっと違う分野に関心を抱きました。「これが私の仕事だ」と人にわかりやすく話せるような、しっかり目に見えるものづくりに関わってみたいと思ったのです。そうしてメーカーなどいろいろな企業を見ているうちに、せっかく関わるなら一番規模の大きいものに携わりたいと考えるようになりました。建物ばかりでなく、街までつくってしまうゼネコンの仕事に魅力を感じ、志望することにしました。

その中から、なぜ大林組に入社したのでしょうか？

ゼネコンを志望するにあたって、情報系の職種で応募しようと考えていました。そこでいろいろ調べてみると、大林組の情報部門は、建築系や設備系などさまざまな分野のIT人材が集まっていることに気づいたのです。他の会社では、情報部門にITの専門職が集まり、その分野で経験を深めていくキャリアステップが多いように感じました。一方、大林組では、ジョブローテーションの一環として、工事事務所や本社管理部門などの業務も経験できます。IT領域のエキスパートを目指すにしても、このように多様な人たちと一緒に働く経験を得た方が、より奥行きのある仕事にチャレンジできるのではないかと考えました。

現在の仕事

現場事務担当の立場から、デジタル化への課題を発掘する。

これまでどのように経験を積んできたのですか？

私は、事務職情報系という職種で入社し、1年目にＤＸ本部のデジタル戦略企画課に配属されました。携わった業務は、デジタル関連の投資計画や施策の立案、AIの活用推進やガイドライン策定など。入社早々、大林組のデジタル戦略に俯瞰的な視点で取り組めたことは大きな経験でした。また、AI推進のための窓口業務も担当。社員からの相談や問い合わせに対応し、部署や世代によってITに対する理解度や認識がさまざまなことを実感できたのも、これからの仕事に大きく役立つと思っています。入社3年目の秋に、ジョブローテーションの一環として現在の部署に異動してきました。

現在、携わっている仕事について教えてください。

東京本店の生産事務部に所属し、JR駅に関連する大規模土木工事を担う工事事務所で現場事務に携わっています。事務所で発生する費用の管理、報告書の作成といった定例業務から、備品の補充、iPadやPCの手配といった新規配属者の対応など不定期なものまで、事務業務全般を担当。また、兼務として近隣の工事事務所の事務にも携わっています。事務系社員として工事事務所の円滑な運営を支えることはもちろんですが、このような現場での業務を通じてデジタル化・効率化に向けた課題を発掘することも、私に課せられた大切なミッションだと考えています。

大林組の強み・魅力

多様性こそが大林組の強みであり、働く魅力だと感じている。

大林組ならではの強み、魅力をあげるとすると？

これは私が大林組を志望した大きな理由でもあるのですが、多種多様な人たちと一緒に仕事に取り組める環境に魅力を感じています。異動前のＤＸ本部では、事務系だけでなく、建築系や設備系など多様なバックボーンの人がいて、打ち合わせなどでもさまざまな視点からの意見が飛び交い、新しい気づきを得ることが数多くありました。また、経験豊富な先輩が多く、「以前いた現場では……」といったいろいろなエピソードが聞けて、自分自身の視野の広がりや人間的成長にもつながったと思っています。現在の工事事務所でも、土木職の人たちとしばしば一緒に打ち合わせをしています。一つの部署に多様な職種の社員が混在する環境は、大林組ならではの強みにもつながっているように感じています。

大林組の「人」については、どんな印象ですか？

落ち着いていて穏やかな人が多い。これが、私が感じている全体的な印象です。それは本社のDX本部でも、現場の工事事務所でも、変わりはないと感じています。他の部署に相談に行ったときなども、みんな忙しいにもかかわらず、にこやかに丁寧に対応してくれます。プライベートでも自分の好きなことに熱中している人が多いのも、建設会社ならではの特徴でしょうか。趣味の話で盛り上がることも多く、昼休みなども和気あいあいとした雰囲気です。

成長の実感

机上では知ることのできない、現場の経験を活かしていきたい。

入社後の3年間を振り返って、成長を実感していますか？

戦略や施策の立案から現場の実務へ、そして本社から工事事務所へというキャリアステップは、私にとってとても有意義な経験だと思っています。現場の事務所に異動してきたばかりの頃、業務の進め方の違いにカルチャーショックのような驚きを感じました。ＤＸ本部では業務のほとんどがデジタル化され、日常的にAIを活用していました。一方、現場では施工管理業務でiPadの活用が進んでいますが、事務業務の書類や資料はまだ紙が多く、AIに慣れていない人もいます。しかし、多くの課題を見つけると同時に、安全や品質を最優先する現場では、デジタル化だけでは解決できない課題もあることにも気づきました。目と目を合わせてリアルに話をした方が伝わることも多いですし、電子決裁も現場では使い勝手が悪い場合もあります。机上だけでは知ることのできない、現場ならではの経験を、これからの成長の糧にしていきたいと思っています。

今後、どんな仕事にチャレンジしていきたいですか？

現在いる工事事務所でデジタル化に向けた課題を発掘するとともに、業務の改善にも取り組み、現場で自分なりの足跡を残してみたいと考えています。さらに次は、ＤＸ本部・現場での経験を活かし、管理部門等でも同様のチャレンジをしてみたいです。そして将来的には、こうした経験や知識をＤＸ本部に持ち帰り、全社的なデジタル施策を企画・推進できる情報系人材を目指したいと思っています。大林組は、建設業界では先駆的にDXを推進していますが、最前線には挑戦すべきテーマが数多くあります。多様な職場の社員がより快適かつ便利に仕事に取り組める環境を、デジタルの力で創り出していきます。