Division

応募時に選択いただく『勤務区分』と『勤務エリア』について、解説いたします。

勤務区分

大林組では、職員を全国型と拠点型に区分して採用を行います。
エントリーシート提出（プレエントリーではありません）の際には、いずれかの勤務区分を選んでいただきます。
「全国型職員」「拠点型職員」、いずれにおいても大林組における基幹業務を担当することに変わりはありません。

全国型職員

勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。

拠点型職員

勤務地を大林組の本支店管轄地域内に限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。

全国型職員の給与の90％〜80％（地域係数）に設定されます。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。

本支店管轄地域

札幌支店
北海道
東北支店
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
東京本店
東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県伊豆地方
北陸支店
新潟県、長野県（南信地方を除く）、富山県、石川県
名古屋支店
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（伊豆地方を除く）、長野県南信地方
大阪本店
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県
広島支店
広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県
四国支店
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州支店
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県