Employee benefits

大林組は、社員一人ひとりの声を大切にし、制度を進化させています。 働きやすさと成長を両立できる環境を、これからも柔軟につくり続けます。

ワークライフバランス

仕事とプライベートのバランスを大切にし、柔軟な働き方や多彩な休暇制度を活用して、長く健やかに活躍できる環境を整えます。

年次有給休暇

時間単位での年次有給休暇

利用者の声

連続休暇(GW、夏期、年末年始)

利用者の声

リフレッシュ休暇

利用者の声

時差出勤

ライフイベント

結婚・出産・育児・介護など、人生の大切な節目も安心して迎えられるよう、
一人ひとりのライフステージに寄り添った幅広いサポートを用意しています。

結婚休暇

産前産後休暇

配偶者出産休暇

育児休職

利用者の声

子の看護等休暇

利用者の声

介護休暇

短時間勤務

利用者の声

育児/介護に関する各種補助金

家事代行等サービス割引

利用者の声

住まい・転勤

働く場所が変わっても安心して働けるよう、
住まいや転勤に関するサポートを充実させています。

住宅手当/家賃補助

転勤時休暇

別居手当

別居者帰省旅費

詳しく知る

現場インセンティブ

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現場休暇

キャリア支援

新しい学びやキャリアへの挑戦を制度面からサポートし、
一人ひとりが主体的に成長し続けられる環境を整えます。

人事考課面談

配属希望に関する自己申告制度

詳しく知る

資格取得支援制度

利用者の声

国内/海外留学制度

オンライン自己学習サービス

資産形成

働きながら着実に資産を育てられる仕組みを整え、
将来設計の選択肢を広げるサポートを行っています。

退職金

持株会

社内預金

Well-being/D&I

心とからだの健康、そして多様性を大切にし、
誰もが自分らしく、安心して働ける職場づくりを進めています。

インフルエンザ集団予防接種

人間ドック、各種健診補助

海外医療相談サービス

フェムテック福利厚生プラットフォーム「carefull」

保養所利用補助

施設優待特典

社内/社外各種相談窓口

プレイヤールーム(会議室利用)

LGBTQ+/SOGIに関する支援・研修実施

※一部、勤務区分によって対象外となる制度がございます。