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採用情報 INFORMATION

福利厚生

社員、そしてその家族までがより良い人生を送れるよう、
各種福利厚生制度を充実させています。

働き続けることができる環境

さまざまなライフイベントを迎えながらも、仕事を継続できる環境づくりのため、多くの取り組みを行っています。例えば、法定を上回る充実した両立支援制度(育児休暇・育児短時間勤務の制度や介護休職・介護短時間勤務の制度)、ベビーシッターや介護ヘルパーの費用補助制度など、ワークライフバランスを高める多様な制度を設けています。

育児休職取得状況(女性)

2017年度 取得者数(人) 38人
取得率(%) 92.7%
復職率(%) 100%

育児のための短時間勤務取得状況

2017年度 取得者数(人) 146人

住宅制度(寮・社宅の提供および自宅手当の支給)

全国各地に社員寮を用意し、自宅から勤務地に通勤できない場合に提供しています。また、結婚している社員には、社宅の提供を行っています。なお、結婚している社員で自宅保有者には自宅手当を支給しています。

  • ※寮、社宅については自社物件または借上物件です。
千種寮花壇寮

保養所

日本全国各地に保養所、契約リゾート施設を用意しています。長期休暇や連休など、家族や社員同士で利用するケースが多いです。

賢島保養所木曽駒高原山の家