採用情報

大林組の採用についてご紹介します

創業以来、歴史と伝統に裏付けられた技術力と誠意ある仕事で高品質な建設サービスを提供してきました。
これからも、時代とともに歩み続けるために、大林組の一員として活躍いただける新しい仲間を募集しています。

ニュース

サステナビリティ

大林組はアルムナイ採用制度を導入しました

更新情報

新卒採用サイトを更新しました

会社情報

2024年4月新卒社員への初任給をアップします

新卒採用

ゼネコンの魅力や大林組の魅力、仕事に対する思いなど、社員の声をお届けします。

経験者採用

各職種の経験者の方々を募集しています。

アルムナイ採用(退職者)

大林組退職者の再雇用制度について掲載しています。

障がい者採用(新卒)

新卒の採用情報を掲載しています。

障がい者採用(経験者)

募集中の求人情報を掲載しています。

グループ会社採用

グループ会社の採用情報を掲載しています。

※詳細は各社へお問い合わせください

リクルート活動における行動規範

大林組は、学生の皆様に安心してOB・OG訪問を行っていただけるよう、リクルート活動における行動規範を制定しました。

就活ハラスメント相談窓口

大林組のリクルート活動(任意のOB・OG訪問を含む)におけるハラスメントに関する相談・苦情・質問は、以下の窓口で受け付けています。

【社内窓口】 大林組ハラスメント対策室
電話 03-5769-1118
受付時間 平日8:30~17:15
メール harassment-jobhunting@ml.obayashi.co.jp
【社外窓口】 なにわ橋法律事務所
電話 0120-088-493
受付時間 平日10:00~18:00
メール obayashi.shuhara-hotline@naniwabashi.com

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