障がい者採用
募集要項
2023年3月1日更新
職種 |
(1)事務(2)建築(3)土木(4)設備(5)機電
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主な仕事内容 |
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雇用形態・ 試用期間 |
職員(正社員)・60歳定年雇用(満60歳の誕生日に達した日をもって定年とする) ※定年退職後に条件によってシニア職員採用、関係会社他企業への転籍の可能性があります。 ※試用期間なし |
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初任給 |
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諸手当 | 割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費、資格手当ほか | ||||||||||||||||||
昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||||||||||||||
勤務地 | 拠点型/原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定 ※詳しくは「勤務区分」のページをご覧ください。 |
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就業場所における受動喫煙への取り組み | 敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし) | ||||||||||||||||||
勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 (7時間45分) ※所定時間外労働:有り |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(1年度につき20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など | ||||||||||||||||||
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||
福利厚生 | 諸制度/社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、共済会、DCマッチング拠出など 社宅・寮/各事業所周辺に社宅・寮(個室)あり 厚生施設/全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
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平均年齢 | 平均年齢42.6歳 (男性42.6歳、女性42.9歳) | ||||||||||||||||||
教育制度 | 入社時/新入職員教育 入社後/職場内教育(ジョブローテーション、指導員、自己申告面談などの各制度)、職場外教育(職種別若年研修、事業領域ごとの研修、その他随時専門研修)、国内留学、海外留学(海外の各大学・企業)、語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など |
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採用実績 | 上肢、下肢、両上下肢、体幹、視覚、聴覚、心臓、腎臓、小腸、ぼうこう直腸、精神など | ||||||||||||||||||
障がいへの配慮 | 車通勤可能(勤務地による)、健康管理室あり(東京・大阪)、電話対応なし、筆談対応可能、手話対応可能、通院配慮可能 | ||||||||||||||||||
選考方法 | 書類選考、筆記試験、適性試験、面接 | ||||||||||||||||||
応募資格 | 2021年3月から2024年3月卒業・修了および見込者(ただし、正社員として就業経験のない方) | ||||||||||||||||||
応募方法 | 以下URLよりマイページを登録してください。 URL:https://www.e2r.jp/ja/obayashi_24/d_index.html 登録完了後、マイページにログインし、応募用紙を提出してください。 |
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提出書類 | 応募用紙 障がいの内容、程度がわかるもの(障害者手帳のコピーなど) ※すべてマイページ上での提出となります。郵送の必要はございません。 |
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連絡先 |
〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 |