Pada tanggal 17 Februari, anak perusahaan Obayashi Corporation di Indonesia, Jaya Obayashi, mendapatkan sertifikasi ISO 30415:2021 (Manajemen Sumber Daya Manusia -- Keberagaman dan Inklusi), sebuah standar internasional baru yang ditetapkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) pada tahun 2021. Sertifikasi ISO ini merupakan yang kedua di Indonesia, yang pertama bagi perusahaan konstruksi atau perusahaan Jepang, dan yang pertama bagi Obayashi Group.

Jaya Obayashi memberikan donasi kepada fasilitas pendukung ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas dan organisasi pendukung pendidikan bagi anak-anak yang kesulitan bersekolah. Selain itu, perusahaan bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi semua orang, dan telah menyediakan ruang menyusui (ruang untuk memerah ASI) yang dapat digunakan oleh ibu menyusui yang kembali bekerja setelah melahirkan, serta musala tempat karyawan dapat beribadah di siang hari.
Selain upaya ini, perusahaan juga diakui karena mempekerjakan tiga orang penyandang disabilitas sebagai barista di kafe internalnya saat memperoleh sertifikasi.
Jaya Obayashi akan terus bekerja sebagai perusahaan yang terbuka terhadap beragam bakat, dengan tujuan memungkinkan semua karyawan untuk berkembang.

Kafe internal tempat tiga barista dapat bekerja sesuai dengan disabilitas masing-masing

Ruang menyusui di mana ibu menyusui dapat memeras ASI dan membawanya pulang