Grup Obayashi memposisikan manajemen kesehatan dan produktivitas sebagai elemen penting dalam strategi manajemen sumber daya manusianya. Pada bulan Desember 2022, Grup merumuskan kebijakan manajemen kesehatan dan produktivitas, membentuk komite promosi manajemen kesehatan dan produktivitas, dan menetapkan sistem untuk secara proaktif mempromosikan manajemen kesehatan dan produktivitas dengan mendefinisikan isu-isu manajemen yang ingin diselesaikan Grup melalui promosi manajemen kesehatan dan produktivitas, serta tujuan dan indikator akhir untuk menyelesaikan isu-isu tersebut.
Mulai Februari 2023, kami akan memperkenalkan "carefull", sebuah platform tunjangan karyawan yang membahas isu-isu kesehatan di setiap tahap kehidupan, kepada seluruh karyawan Grup dan keluarga mereka. Platform ini menawarkan seminar tentang pengetahuan kesehatan yang penting untuk merencanakan karier dan berbagai peristiwa penting dalam hidup, komunitas konsultasi anonim, dan diskon karyawan untuk berbagai layanan kesehatan.
Inisiatif Utama
Mendukung tantangan
Program yang Didukung
-
●Siklus menstruasi
Program ini ditujukan untuk seluruh karyawan. Melalui penilaian daring sederhana, gejala menstruasi dikategorikan menjadi enam jenis, dan metode perawatan diri yang disesuaikan dengan setiap jenis diberikan dalam format ceramah. Tujuannya adalah untuk meningkatkan pemahaman yang lebih baik tentang menstruasi dan mendorong karyawan untuk memasukkan praktik perawatan diri yang sesuai dengan mereka ke dalam kehidupan sehari-hari tanpa harus menanggung ketidaknyamanan, sehingga meningkatkan pengelolaan kesehatan fisik dan mental mereka.
[Tingkat kepuasan peserta: 83,3%] -
● Program Perawatan
Program ini menargetkan seluruh karyawan. Melalui kuesioner sederhana, karyawan menilai risiko pengasuhan mereka, menerima informasi tentang persiapan yang tepat dan sistem dukungan publik yang disesuaikan dengan keadaan individu mereka, dan diarahkan ke layanan konsultasi daring dengan para ahli, sehingga mendukung mereka dalam mengurangi kecemasan tentang menyeimbangkan pekerjaan dan pengasuhan.
[Tingkat kepuasan peserta: 88,9%]
Saling pengertian melalui pengetahuan yang benar
Seminar Pendalaman
-
● Seminar tentang pengetahuan mengenai pengobatan infertilitas dan komunikasi internal
Pelatihan ini ditujukan untuk seluruh karyawan. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dasar tentang pengobatan infertilitas oleh dokter, beban psikologis dan fisik yang dihadapi oleh mereka yang menjalani pengobatan, dan kiat-kiat untuk komunikasi yang tepat di tempat kerja. Dengan memperdalam pemahaman tentang bagaimana menyeimbangkan perhatian terhadap mereka yang menjalani pengobatan dengan pekerjaan, pelatihan ini bertujuan untuk menumbuhkan budaya organisasi yang suportif.
[Kepuasan peserta: 100%]
Menerapkan apa yang Anda pelajari dalam kehidupan sehari-hari Anda
Seminar daring praktis
-
● Seminar tentang keragaman penglihatan warna
Pelatihan ini ditujukan untuk seluruh karyawan. Para peserta mempelajari pengetahuan dasar tentang karakteristik penglihatan warna dan memahami pentingnya "desain universal warna," yang memastikan setiap orang dapat memahami informasi dengan benar dalam pembuatan dokumen dan manajemen keselamatan. Tujuannya adalah untuk menumbuhkan pemahaman bahwa orang-orang mempersepsikan informasi visual secara berbeda, yang mengarah pada pertimbangan yang tepat dalam pekerjaan dan peningkatan aksesibilitas informasi.
[Tingkat kepuasan peserta: 97,2%]
Kita bisa menganggapnya sebagai masalah kita sendiri dan saling mendukung.
Acara penciptaan tempat kerja
-
●Pengalaman nyeri menstruasi
Bagi mereka yang ingin berpartisipasi, kami menawarkan pengalaman simulasi rasa sakit menggunakan perangkat EMS pada perut, serta seminar dan diskusi kelompok tentang masalah kesehatan dan komunikasi. Tujuannya adalah untuk mendorong peserta memandang masalah kesehatan wanita sebagai masalah pribadi mereka sendiri dan untuk memperdalam saling pengertian antar departemen.
[Kepuasan peserta: 100%]
[Informasi terkait]
Mempromosikan partisipasi perempuan dan gaya kerja yang beragamDaftar langkah-langkah yang telah dilaksanakan
Tahun Anggaran 2025
-
2025.04.23Seminar
Pengetahuan tentang pengobatan infertilitas dan komunikasi di tempat kerja.
Instruktur: Dr. Takeda, Dokter Spesialis Kebidanan/Ginekologi / Peserta: 15 / Kepuasan Peserta: 100%
-
2025.05.30Seminar
Pengetahuan tentang menstruasi dan PMS, serta metode komunikasi di dalam perusahaan.
Instruktur: Dokter Spesialis Kebidanan dan Ginekologi Dr. Ooka / carefull / Peserta: 12 / Kepuasan peserta: 100%
-
2025.06.09peristiwa
Pengalaman nyeri menstruasi
Kerja Sama: Hati-hati / Peserta: 24 / Kepuasan Peserta: 100%
-
2025.06.30Seminar
Strategi Perawatan Kulit di Musim Panas: Cara Efektif Mengatasi Sinar UV
Narasumber: Dr. Tahara, Dermatolog / Jumlah peserta: 51 / Kepuasan peserta: 100%
-
2025.07.01〜07.25program
Siklus menstruasi
Dikembangkan oleh: Carefull / Peserta: 48 / Kepuasan peserta: 83,8%
-
2025.08.20Seminar
[Untuk keluarga dengan anak usia sekolah dasar atau menengah yang perkembangannya menjadi perhatian]
Memahami disabilitas perkembangan dan zona abu-abu disabilitas perkembangan, serta cara berinteraksi dengan mereka dan memilih jalur masa depan mereka.Instruktur: Atomic Heart Co., Ltd. / Peserta: 63 / Kepuasan peserta: 85,7%
-
2025.09.25Seminar
"Mungkinkah anak saya juga seperti itu...?" Mencegah penolakan sekolah dan penarikan diri dari pergaulan.
~Seminar untuk membahas masalah sosial penarikan diri dari lingkungan sosial di tempat kerja~Instruktur: Atomic Heart Co., Ltd. / Peserta: 47 / Kepuasan peserta: 77,7%
-
2025.10.09penyelidikan
Survei tentang Dampak Isu Kesehatan terhadap Pekerjaan pada Tahun Anggaran 2025
Kerja Sama: Hati-hati / Peserta: 4.380 orang
-
2025.10.21Seminar
[Bulan Pita Merah Muda] Pelajari dasar-dasar kanker payudara dan kanker khusus wanita.
Instruktur: Dr. Sakaki, Ahli Bedah Payudara / Peserta: 42 / Kepuasan Peserta: 100%
-
2025.11.11〜11.30program
Program Pengasuhan
Kerja Sama: Hati-hati / Peserta: 99 / Tingkat pemanfaatan layanan konsultasi: 9,1% / Kepuasan peserta: 88,9%
-
2025.12.10Seminar
Seminar kesehatan anti-penuaan
Instruktur: Dr. Ito, Dokter Spesialis Kebidanan/Ginekologi / Jumlah Peserta: 84 / Kepuasan Peserta: 100%
-
2026.01.28Seminar
Seminar Keragaman Penglihatan Warna
Instruktur: Desainer Bapak Kaneko / Peserta: 65 / Kepuasan peserta: 97,2%
Tahun fiskal 2024
-
2024.04.24peristiwa
Pertemuan Makan Siang Wanita OBAYASHI ke-2 - Mari bicarakan kekhawatiran menstruasi Anda dengan wanita lain
Kerjasama: nanoni / Peserta: 10 / Kepuasan peserta: 67%
-
2024.05.24Seminar
Seminar Perawatan Kesehatan Mental
Instruktur: Dukungan Kesehatan Mental / Peserta: 98 / Kepuasan Peserta: 72%
-
2024.06.11～06.15Konsultasi individual
Pusat konsultasi kesehatan untuk menstruasi, PMS, infertilitas, menopause, dll.
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Takeda / Peserta: 20 / Tingkat kepuasan peserta: 79%
-
2024.07.24Seminar
Seminar bagi para manajer untuk memperdalam pemahaman tentang keguguran dan lahir mati
Dosen: MENJADI Asosiasi Umum Terdaftar / Peserta: 34 / Tingkat kepuasan peserta: 100%
-
2024.08.05～Konsultasi individual
Konsultasi individu bagi mereka yang pernah mengalami keguguran atau lahir mati
Kerjasama: MENJADI Asosiasi Umum Terdaftar
-
2024.08.01～08.09penyelidikan
Survei Tahun Anggaran 2024 tentang Keseimbangan Pekerjaan dan Pengasuhan
Diawasi oleh: Dukungan Senior Benesse / Peserta: 6.735
-
2024.08.27～09.26penyelidikan
Survei Tahun Anggaran 2024 tentang Dampak Masalah Kesehatan terhadap Pekerjaan
Supervisi: nanoni / Peserta: 5.467 orang
-
2024.09.18～10.14program
Program Informasi Kanker Serviks
Pengembang: nanoni / Peserta: 297 / Tingkat kepuasan peserta: 68%
-
2024.10.29Seminar
Pengetahuan dasar tentang menopause pria
Dosen: Dokter Spesialis Urologi Dr. Kobori / Peserta: 75 / Tingkat kepuasan peserta: 78%
-
2024.11.11～12.09program
Program Pengasuhan
Pengembang: nanoni / Peserta: 465 / Tingkat kepuasan peserta: 63%
-
2024.12.20Seminar
Seminar tentang menciptakan lingkungan tempat kerja yang mendukung orang tua yang menghadapi anak-anak yang tidak bersekolah
Dosen: Perencanaan Masa Depan Anak / Peserta: 47 / Tingkat kepuasan peserta: 95%
-
2025.01.13～01.24program
Program Menstruasi dan Menopause
Pengembang: nanoni / Peserta: 138 / Tingkat kepuasan peserta: 75%
-
2025.02.18Seminar
Pemahaman yang benar tentang gangguan perkembangan dan zona abu-abu gangguan perkembangan, serta memilih lingkungan yang sesuai dengan karakteristiknya
Dosen: Perencanaan Masa Depan Anak / Peserta: 81 / Tingkat kepuasan peserta: 100%
-
2025.03.26Seminar
Teknik tidur yang dapat Anda gunakan hari ini untuk sisa hidup Anda
Dosen: Neurospace Co., Ltd. / Peserta: 120 / Tingkat kepuasan peserta: 88%
Tahun fiskal 2023
-
2023.04.19Seminar
Menstruasi dan PMS sebagai bentuk pendidikan
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Takeda / Peserta: 60 / Tingkat kepuasan peserta: 83%
-
2023.05.17Seminar
Pengetahuan menopause sebagai bentuk pendidikan
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Takeda / Peserta: 78 / Tingkat kepuasan peserta: 100%
-
2023.05.22Konsultasi individual
Pusat Konsultasi Kesehatan Menopause
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Takeda / Peserta: 4 / Tingkat kepuasan peserta: 100%
-
2023.06.21Seminar
Ciptakan lingkungan kantor yang inklusif
Instruktur: nanoni / Peserta: 41 / Tingkat kepuasan peserta: 83%
-
2023.07.20Seminar
Seminar pencegahan kelelahan musim panas
Instruktur: Minakara Co., Ltd. / Peserta: 38 / Tingkat kepuasan peserta: 66%
-
2023.08.01～08.10penyelidikan
Survei Tahun Anggaran 2023 tentang Dampak Masalah Kesehatan terhadap Pekerjaan
Supervisi: nanoni / Peserta: 4.772 orang
-
2023.08.25Seminar
Seminar cuti orang tua untuk pria
Instruktur: nanoni / Peserta: 25 / Tingkat kepuasan peserta: 66%
-
2023.09.29Seminar
Tips Diet untuk Mengatasi Sindrom Metabolik -Edisi Pemula-
Instruktur: Health Space / Peserta: 63 / Tingkat kepuasan peserta: 71%
-
2023.10.04～10.30program
Program Menopause
Pengembang: nanoni / Peserta: 199 / Tingkat kepuasan peserta: 88%
-
2023.11.20～11.24penyelidikan
Wawancara kelompok untuk mengeksplorasi isu-isu kesehatan
Supervisi: nanoni/Peserta: 19 orang
-
2024.01.31peristiwa
Makan siang wanita OBAYASHI yang pertama - Tanyakan kepada lansia yang telah menjalani perawatan kanker!
Kerjasama: nanoni / Peserta: 37 / Kepuasan peserta: 90%
-
2024.02.27Seminar
Pendidikan untuk mengatasi bias gender dimulai dari rumah
Instruktur: nanoni / Peserta: 43 / Tingkat kepuasan peserta: 54%
-
2024.03.19～04.19program
Program perawatan diri yang dapat Anda lakukan di rumah berdasarkan jenis menstruasi Anda
Pengembang: nanoni / Peserta: 119 / Tingkat kepuasan peserta: 100%
Tahun fiskal 2022
-
2023.01.25Seminar
Pengetahuan dasar terkini tentang masalah kesehatan sesuai tahapan kehidupan
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Takeda / Peserta: 145 / Tingkat kepuasan peserta: 73%
-
2023.02.28Seminar
Pengetahuan Dasar tentang Kanker yang Harus Diketahui oleh Pekerja – dari Setiap Perspektif
Dosen: Dokter Spesialis Kandungan/Ginekologi Dr. Ikeda / Peserta: 194 / Tingkat kepuasan peserta: 82%
-
2023.03.13～03.20penyelidikan
Survei Perawatan Keperawatan Tahun Anggaran 2022
Diawasi oleh: Dukungan Senior Benesse / Peserta: 7.902
Akun media sosial resmi Obayashi Corporation