大林集團將健康經營定位為人才管理戰略的重要要素。2022年12月制定了健康經營方針，設立了健康經營推進專門部會等，完善了體制，制定了通過推進健康經營想要解決的經營課題以及解決課題的最終目標和指標，積極推進。健康經營的推進
從2023年2月起，我們推出了福利平臺“carefull”，解決了集團所有員工及其家屬每個生命階段的健康問題，並提供了關於職業和生活事件規劃不可或缺的健康知識的研討會。，匿名咨詢社區，各種醫療保健服務的員工折扣優惠。
主要措施
貼近課題
支援計劃
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●更年期支援計畫
它針對女性員工和員工家屬 (女性) 。我們通過對簡單問題的回答來判斷更年期的狀況，並提供飲食療法和醫生的在線咨詢。
【參加者滿意度:88%】 -
●家庭照護支援計畫
適用於所有員工。通過對簡單問題的回答，判斷作為護理者處於哪個階段，提供護理準備和咨詢窗口等消除不安的信息。
【參加者滿意度:63%】
通過正確的知識加深相互理解
的研討會
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●月經&經前症候群講座
面向所有員工的研討會。我們提供醫生的基本知識，自我檢查，對策等，不僅提高了各方，還提高了管理人員和其他人的識字率。
【參加者滿意度:79%】 -
●流產&死產理解講座
以管理職位為主體的所有員工的研討會。我們提供了加深對各方理解的知識，並提出了如何正確對待包括合作夥伴在內的各方。
【參加者滿意度:100%】
向朋友或專家咨詢
消除不安的活動
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●身心健康諮詢室
適用於所有員工和家庭。我們在網上提供了一個機會，您可以輕松地單獨咨詢月經，懷孕，不孕癥，更年期等日常健康問題。
【參加者滿意度:79%】 -
●婦科癌症座談會
通過招募申請人並與經歷過乳腺癌的員工對話，呼籲早期發現和早期治療的重要性。我們還建立了跨部門和區域的網路。
【參加者滿意度:90%】
【相關信息】
女性活躍 多種工作方式的推進實施政策一覽表
2024年度
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2024.04.24事件
第2屆OBAYASHI女子午餐會-關於月經的你的煩惱女性們一起聊聊吧
合作:nanoni/參與者:10人/參與者滿意度:67%
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2024.05.24研討會
心理健康研討會
講師:支持心理健康/參與者:98人/參與者滿意度:72%
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2024.06.11～06.15個別商談
月經PMS/孕活不孕/更年期等健康咨詢室
講師:婦產科醫生竹田醫生/參加者:20人/參加者滿意度:79%
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2024.07.24研討會
面向管理人員的研討會，加深對流產和死產的理解
講師:一般社團法人BECAME/參加者:34人/參加者滿意度:100%
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2024.08.05～個別商談
面向有過流產、死產等經歷的人的個別咨詢
協助:一般社團法人BECAME
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2024.08.01～08.09調查
2024年度關於兼顧工作和護理的問卷調查
監督:Benesse高級支持/參與者:6,735人
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2024.08.27～09.26調查
關於2024年度健康課題對工作影響的問卷調查
主編:nanoni/參加者:5,467人
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2024.09.18～10.14程序
正確認識的宮頸癌計劃
發展:nanoni/參與者:297人/參與者滿意度:68%
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2024.10.29研討會
男性更年期的基礎知識
講師:泌尿科醫生Kobori先生/參與者:75人/參與者滿意度:78%
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2024.11.11～12.09程序
照護計劃
發展:nanoni/參與者:465人/參與者滿意度:63%
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2024.12.20研討會
支持與拒絕上學的孩子面對面的父母的工作環境創造研討會
講師:兒童未來規劃/參與者:47人/參與者滿意度:95%
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2025.01.13～01.24程序
月經和更年期程序
發展:nanoni/參與者:138人/參與者滿意度:75%
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2025.02.18研討會
關於對發育障礙和發育障礙灰色地帶的正確理解和符合其特性的環境選擇
講師:兒童未來規劃/參與者:81人/參與者滿意度:100%
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2025.03.26研討會
從今天開始可以使用一生的睡眠技術
講師:Newrosspace株式會社/參加者:120人/參加者滿意度:88%
2023年度
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2023.04.19研討會
作為教養的月經、PMS
講師:婦產科醫生竹田醫生/參加者:60人/參加者滿意度:83%
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2023.05.17研討會
作為教養的更年期知識
講師:婦產科醫生竹田醫生/參加者:78人/參加者滿意度:100%
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2023.05.22個別商談
更年期健康咨詢室
講師:婦產科醫生竹田醫生/參加者:4人/參加者滿意度:100%
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2023.06.21研討會
創建包容的辦公環境
講師:nanoni/參與者:41人/參與者滿意度:83%
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2023.07.20研討會
苦夏對策研討會
講師:Minakara株式會社/參加者:38人/參加者滿意度:66%
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2023.08.01～08.10調查
關於2023年度健康課題對工作影響的問卷調查
主編:nanoni/參加者:4,772人
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2023.08.25研討會
男性育兒休假研討會
講師:nanoni/參與者:25人/參與者滿意度:66%
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2023.09.29研討會
去代謝飲食-初級-
講師:健康空間/參與者:63人/參與者滿意度:71%
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2023.10.04～10.30程序
更年期程序
發展:nanoni/參與者:199人/參與者滿意度:88%
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2023.11.20～11.24調查
關於深化健康問題的小組訪談
主編:nanoni/參加者:19人
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2024.01.31事件
第一次的OBAYASHI女子午餐會-問問癌癥治療的前輩吧!
合作:nanoni/參與者:37人/參與者滿意度:90%
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2024.02.27研討會
應對從家庭開始的“性別偏見”的教養
講師:nanoni/參與者:43人/參與者滿意度:54%
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2024.03.19～04.19程序
可以在家中根據月經類型進行自我護理的計劃
發展:nanoni/參與者:119人/參與者滿意度:100%
2022年度
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2023.01.25研討會
與生命階段相適應的健康課題的最新基礎知識
講師:婦產科醫生竹田醫生/參加者:145人/參加者滿意度:73%
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2023.02.28研討會
工作世代想知道，癌癥的基本知識〜從每個觀點〜
講師:婦產科醫生池田醫生/參加者:194人/參加者滿意度:82%
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2023.03.13～03.20調查
2022年度護理實況把握問卷調查
監督:Benesse高級支持/參與者:7,902人
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