Tại Tập đoàn Obayashi, các chính sách và chiến lược về đa dạng và hòa nhập được xây dựng bởi Ủy ban Kế hoạch Quản lý, trực thuộc Hội đồng Quản trị, cùng với Ủy ban Chuyên gia Nhân quyền và Ủy ban Chuyên gia Quản lý Nguồn nhân lực trực thuộc Ủy ban Kế hoạch Quản lý. Các biện pháp cụ thể sau đó được Bộ phận Thúc đẩy Đa dạng và Hòa nhập đặt tại trụ sở Tập đoàn Obayashi lên kế hoạch và thúc đẩy.