企業活動を支えるのは、
社員一人ひとりの力です。
多様な人材がそれぞれの個性と能力を
最大限に活かし
活躍できる職場づくりを推進しています。

大林グループでは、企業を支えるのは社員一人ひとりの力であるとの考え方に基づき、新しい価値を創出し続けるため、年齢や性別にとらわれない、多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しています。大林組は、グループ全社員のワークエンゲージメントの向上とウェルビーイングの実現をめざし、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に向けた取り組みを積極的に進めていきます。