大林組のダイバーシティ＆インクルージョンは、経営会議の下、経営計画委員会および同委員会に設置したヒューマンライツ専門委員会、人材マネジメント専門委員会が方針・戦略を策定し、大林組本社に設置した「ダイバーシティ＆インクルージョン推進部」が、具体的な施策を立案、推進しています。