ダイバーシティ&インクルージョンの具体的な取り組み

ダイバーシティ&インクルージョンの
具体的な取り組み

「イクボス企業同盟」に加盟し、蓮輪社長が「イクボス宣言」を実施

「イクボス企業同盟」に加盟し、蓮輪社長が「イクボス宣言」を実施

2021年12月24日、特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンが主宰する「イクボス企業同盟」に加盟し、同日、蓮輪社長が「イクボス宣言」を行いました。

「イクボス企業同盟」は、社員のワーク・ライフ・バランス実現に向け、自社の管理職の意識改革を行い、イクボス(※)を育てていこうとする企業のネットワークで、現在240社以上が加盟しています。加盟企業は、社員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら安心して子育てに取り組めるような環境をつくることを、「イクボス宣言」として公に宣言しています。

※職場で共に働く部下・スタッフのキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のこと

この度のイクボス企業同盟への加盟および蓮輪社長のイクボス宣言を機に、当社グループはさらにダイバーシティ&インクルージョンを推し進め、社員一人ひとりが活き活きと働くことができる職場環境を醸成していきます。

「イクボス企業同盟」に加盟し、蓮輪社長が「イクボス宣言」を実施

ファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也氏との「イクボス企業同盟」調印式の様子

「イクボス企業同盟」に加盟し、蓮輪社長が「イクボス宣言」を実施

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