Obayashi ได้กำหนด KPI (เป้าหมายเชิงตัวเลข) สำหรับความหลากหลายและการรวมเอาไว้ดังต่อไปนี้: "อัตราส่วนของผู้จัดการหญิง" "อัตราส่วนของพนักงานเทคนิคหญิง" "อัตราของผู้ชายที่ลาเพื่อดูแลบุตรและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร)" และ "อัตราการจ้างงานคนพิการ" และกำลังดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้
KPI (เฉพาะโอบายาชิ คอร์ปอเรชั่น)
บัญชีโซเชียลมีเดียอย่างเป็นทางการของบริษัท Obayashi