กลุ่มบริษัทโอบายาชิกำหนดให้การบริหารจัดการด้านสุขภาพและผลผลิตเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคล ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 กลุ่มบริษัทได้กำหนดนโยบายการบริหารจัดการด้านสุขภาพและผลผลิต จัดตั้งคณะกรรมการส่งเสริมการบริหารจัดการด้านสุขภาพและผลผลิต และจัดตั้งระบบเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการด้านสุขภาพและผลผลิตเชิงรุก โดยกำหนดประเด็นการบริหารจัดการที่กลุ่มบริษัทหวังจะแก้ไขผ่าน การบริหารจัดการด้านสุขภาพและผลผลิต รวมถึงเป้าหมายและตัวชี้วัดขั้นสุดท้ายสำหรับการแก้ไขปัญหาเหล่านี้
ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2566 เป็นต้นไป เราจะเปิดตัว "carefull" แพลตฟอร์มสวัสดิการพนักงานที่ตอบโจทย์ปัญหาสุขภาพในแต่ละช่วงวัย ให้แก่พนักงานทุกคนในเครือและครอบครัว แพลตฟอร์มนี้นำเสนอสัมมนาเกี่ยวกับความรู้ด้านสุขภาพที่จำเป็นสำหรับการวางแผนอาชีพและเหตุการณ์สำคัญในชีวิต ชุมชนให้คำปรึกษาแบบไม่เปิดเผยตัวตน และส่วนลดสำหรับพนักงานสำหรับบริการด้านสุขภาพต่างๆ
การดำเนินการที่สำคัญ
การสนับสนุนความท้าทาย
โปรแกรมที่รองรับ
-
● โครงการเพื่อพนักงานวัยทอง
บริการดังกล่าวมุ่งเป้าไปที่พนักงานหญิงและสมาชิกครอบครัวที่เป็นผู้หญิง โดยจะประเมินสถานะการหมดประจำเดือนของพนักงานโดยอิงจากคำตอบของคำถามง่ายๆ ไม่กี่ข้อ และเสนอการบำบัดทางโภชนาการและการให้คำปรึกษากับแพทย์ทางออนไลน์
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 88%] -
● โครงการเพื่อการบริบาลดูแล
พนักงานทุกคนได้รับการขอให้ตอบคำถามง่ายๆ ไม่กี่ข้อเพื่อระบุระดับปัจจุบันของตนในฐานะผู้ดูแล จากนั้นจะได้รับข้อมูลเพื่อบรรเทาความกังวล เช่น วิธีเตรียมตัวสำหรับการดูแล และสถานที่ที่จะหาความช่วยเหลือ
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 63%]
ความเข้าใจร่วมกันผ่านความรู้ที่ถูกต้อง
สัมมนาเชิงลึก
-
● สัมมนาประจำเดือนและสัมมนา PMS
สัมมนาสำหรับพนักงานทุกคน แพทย์ได้ให้ความรู้พื้นฐาน การตรวจสุขภาพด้วยตนเอง และวิธีการรับมือ ซึ่งช่วยพัฒนาทักษะการอ่านออกเขียนได้ ไม่เพียงแต่สำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้จัดการและพนักงานคนอื่นๆ ด้วย
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 79%] -
● สัมมนาเพื่อเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับการแท้งบุตรและภาวะบุตรเสียชีวิตในครรภ์
การสัมมนาครั้งนี้มุ่งเป้าไปที่พนักงานทุกคน โดยเฉพาะผู้จัดการ และให้ความรู้เพื่อสร้างความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีการโต้ตอบอย่างเหมาะสมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงคู่ค้าของพวกเขา
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%]
พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญของคุณ
กิจกรรมบรรเทาความวิตกกังวล
-
● ห้องให้คำปรึกษาด้านสุขภาวะ
โปรแกรมนี้เปิดให้กับพนักงานทุกคนและครอบครัวของพวกเขา และมอบโอกาสให้มีการปรึกษาส่วนตัวแบบออนไลน์เกี่ยวกับปัญหาสุขภาพ เช่น การมีประจำเดือน การเจริญพันธุ์ ภาวะมีบุตรยาก และวัยหมดประจำเดือน
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 79%] -
● วงสนทนาแลกเปลี่ยนเรื่องมะเร็งในสตรี
อาสาสมัครได้รับเชิญให้มาพูดคุยกับพนักงานที่เคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับมะเร็งเต้านม และเน้นย้ำถึงความสำคัญของการตรวจพบและรักษาตั้งแต่ระยะเริ่มต้น พร้อมกันนี้ยังได้สร้างเครือข่ายที่ครอบคลุมทุกแผนกและทุกพื้นที่อีกด้วย
[อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 90%]
[ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง]
ส่งเสริม การมีส่วนร่วมของสตรีและ รูปแบบการทำงานที่หลากหลายรายการมาตรการที่ดำเนินการ
ปีงบประมาณ 2567
-
2024.04.24เหตุการณ์
การประชุมอาหารกลางวันสตรี OBAYASHI ครั้งที่ 2 - มาพูดคุยเรื่องความกังวลเรื่องประจำเดือนกับผู้หญิงคนอื่นๆ กันดีกว่า
ความร่วมมือ: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 10 / ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 67%
-
2024.05.24สัมมนา
สัมมนาการดูแลสุขภาพจิต
ผู้สอน: Support Mental Health / ผู้เข้าร่วม: 98 / ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 72%
-
2024.06.11~06.15การให้คำปรึกษาแบบรายบุคคล
ปรึกษาเรื่องสุขภาพ ประจำเดือน, อาการก่อนมีประจำเดือน, ภาวะมีบุตรยาก, วัยทอง ฯลฯ
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ นพ. ทาเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 20 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 79%
-
2024.07.24สัมมนา
สัมมนาสำหรับผู้บริหารเพื่อความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการแท้งบุตรและการคลอดบุตรที่ตายคลอด
วิทยากร: BECAME General Incorporated Association / ผู้เข้าร่วม: 34 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%
-
2024.08.05~การให้คำปรึกษาแบบรายบุคคล
ปรึกษาส่วนตัวสำหรับผู้ที่เคยแท้งบุตรหรือคลอดบุตรตายคลอด
ความร่วมมือ: ก่อตั้งสมาคมรวมทั่วไป
-
2024.08.01~08.09การสืบสวน
การสำรวจปีงบประมาณ 2024 เกี่ยวกับการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการดูแล
กำกับดูแลโดย: Benesse Senior Support / ผู้เข้าร่วม: 6,735 คน
-
2024.08.27~09.26การสืบสวน
การสำรวจผลกระทบของปัญหาสุขภาพต่อการทำงานในปีงบประมาณ 2567
กำกับดูแล : นาโนนิ / ผู้เข้าร่วม : 5,467 คน
-
2024.09.18~10.14โปรแกรม
โครงการให้ความรู้เกี่ยวกับมะเร็งปากมดลูก
ผู้พัฒนา: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 297 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 68%
-
2024.10.29สัมมนา
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับวัยหมดประจำเดือนของผู้ชาย
วิทยากร: ศัลยแพทย์ระบบทางเดินปัสสาวะ นพ.โคโบริ / ผู้เข้าร่วม: 75 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 78%
-
2024.11.11~12.09โปรแกรม
โครงการดูแลผู้ป่วย
ผู้พัฒนา: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 465 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 63%
-
2024.12.20สัมมนา
สัมมนาเรื่องการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนผู้ปกครองที่ต้องดูแลบุตรหลานที่ไม่ได้ไปโรงเรียน
วิทยากร: การวางแผนอนาคตของเด็ก / ผู้เข้าร่วม: 47 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 95%
-
2025.01.13~01.24โปรแกรม
โปรแกรมประจำเดือนและวัยหมดประจำเดือน
ผู้พัฒนา: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 138 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 75%
-
2025.02.18สัมมนา
ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับความผิดปกติทางพัฒนาการและโซนสีเทาของความผิดปกติทางพัฒนาการ และการเลือกสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของความผิดปกติเหล่านั้น
วิทยากร: การวางแผนอนาคตของเด็ก / ผู้เข้าร่วม: 81 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%
-
2025.03.26สัมมนา
เทคนิคการนอนหลับที่คุณสามารถใช้ได้ตั้งแต่วันนี้ไปตลอดชีวิต
วิทยากร: บริษัท นูโรสเปซ จำกัด / ผู้เข้าร่วม: 120 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 88%
ปีงบประมาณ 2566
-
2023.04.19สัมมนา
การมีประจำเดือนและ PMS เป็นรูปแบบหนึ่งของการศึกษา
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ นพ. ทาเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 60 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 83%
-
2023.05.17สัมมนา
ความรู้เรื่องวัยหมดประจำเดือนเป็นรูปแบบหนึ่งของการศึกษา
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ นพ. ทาเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 78 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%
-
2023.05.22การให้คำปรึกษาแบบรายบุคคล
ศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพวัยทอง
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ นพ. ทาเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 4 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%
-
2023.06.21สัมมนา
สร้างสภาพแวดล้อมสำนักงานแบบครอบคลุม
ผู้สอน: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 41 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 83%
-
2023.07.20สัมมนา
สัมมนาป้องกันความเหนื่อยล้าในฤดูร้อน
ผู้สอน: บริษัท มินาคาระ จำกัด / ผู้เข้าร่วม: 38 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 66%
-
2023.08.01~08.10การสืบสวน
การสำรวจผลกระทบของปัญหาสุขภาพต่อการทำงานในปีงบประมาณ 2566
กำกับดูแล : นาโนนิ / ผู้เข้าร่วม : 4,772 คน
-
2023.08.25สัมมนา
สัมมนาการลาเพื่อเลี้ยงบุตรสำหรับผู้ชาย
ผู้สอน: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 25 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 66%
-
2023.09.29สัมมนา
เคล็ดลับโภชนาการเพื่อเอาชนะโรคเมตาบอลิกซินโดรม -ฉบับสำหรับผู้เริ่มต้น-
ผู้สอน: Health Space / ผู้เข้าร่วม: 63 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 71%
-
2023.10.04~10.30โปรแกรม
โปรแกรมวัยหมดประจำเดือน
ผู้พัฒนา: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 199 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 88%
-
2023.11.20~11.24การสืบสวน
สัมภาษณ์กลุ่มเพื่อสำรวจประเด็นสุขภาพ
การดูแล: นาโนนิ/ผู้เข้าร่วม: 19 คน
-
2024.01.31เหตุการณ์
งานเลี้ยงอาหารกลางวันสตรี OBAYASHI ครั้งแรก - ถามผู้สูงอายุที่เคยเข้ารับการรักษามะเร็ง!
ความร่วมมือ: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 37 / ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 90%
-
2024.02.27สัมมนา
การศึกษาเพื่อแก้ไขอคติทางเพศเริ่มต้นที่บ้าน
ผู้สอน: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 43 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 54%
-
2024.03.19~04.19โปรแกรม
โปรแกรมดูแลตนเองที่คุณสามารถทำได้ที่บ้านตามประเภทประจำเดือนของคุณ
ผู้พัฒนา: nanoni / ผู้เข้าร่วม: 119 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 100%
ปีงบประมาณ 2565
-
2023.01.25สัมมนา
ความรู้พื้นฐานล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพตามช่วงวัย
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ นพ. ทาเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 145 / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 73%
-
2023.02.28สัมมนา
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโรคมะเร็งที่คนทำงานควรรู้ - จากทุกมุมมอง
วิทยากร: สูตินรีแพทย์ ดร. อิเคดะ / ผู้เข้าร่วม: 194 คน / อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม: 82%
-
2023.03.13~03.20การสืบสวน
การสำรวจการพยาบาลประจำปีงบประมาณ 2565
กำกับดูแลโดย: Benesse Senior Support / ผู้เข้าร่วม: 7,902 คน
บัญชีโซเชียลมีเดียอย่างเป็นทางการของบริษัท Obayashi