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建築職といっても、生産系・設計系・研究系・開発系・エンジニアリング系・情報系などのさまざまな系統の仕事に分かれています。ここでは、施工管理のほか、建物をかたちにする最前線を担う「生産系」、開発事業を担う「開発系」、研究開発を担う「研究系」の仕事をご紹介します。
設計部門の仕事は、お客様のニーズを的確に読み解き、先端技術を取り込んだ優れたデザインを設計図書にまとめ、広く世の中に貢献する成果をかたちにして提供することです。ここでは、建設プロジェクトの最初から最後まで携わる「設計系」の仕事をご紹介します。
土木事業では、道路、鉄道、空港、ダムなど日々の生活に不可欠な社会基盤を提供しています。現場勤務では、現場施工管理の仕事に従事します。常設勤務では、設計、現場のニーズを踏まえた材料や技術の開発、受注に向けた営業や事業全体の取りまとめなどを行います。ここでは、そんな土木の仕事をご紹介します。
設備は、人々の生活に欠かすことのできない環境を創造し、提供する仕事です。人々が求める機能について、使い手と細やかなヒアリングを行いながら設計し、最適な環境を提供しています。ここでは、通常の建築設備の枠を超えた設備の仕事をご紹介します。
建設物をつくるには機械・電気設備が必要となります。工事を安全かつ効率的に進める方法を計画する「施工計画」、安全・工程・品質・コスト・環境をマネジメントする「施工管理」、機械のメンテナンスや仕様変更を行う「運用管理」、建設機械の開発を行う「技術開発」。ここでは、そんな機電の仕事をご紹介します。
大林組には、情報系部門として「デジタル推進部」、「iPDセンター」、「情報エンジニアリング部」の3部門があり、建築、土木、設備、事務の職員で構成されています。ここでは、多様化する社会や顧客のニーズに応える情報の仕事をご紹介します。
エンジニアリング部門の仕事は「建てる」だけでなく、建築部門や土木部門とは異なる専門的な技術分野において、高度な専門性を発揮し、「建てる＋α」を実現することです。ここでは、生産施設、情報、環境施設、土壌環境の4つの分野を支えるエンジニアリングの仕事をご紹介します。
建設プロジェクトをリードする「営業」、不動産の賃貸・運用などに携わる「開発」、資機材の調達などを行う「生産支援」、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」、経営資源を運営する「管理」。ここでは、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる事務の仕事をご紹介します。
