事務
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技術者が約8割を占める大林組において、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる役割を担っています。
具体的には、各技術部門を束ね建設プロジェクトをリードする「営業」、不動産の賃貸・運用などに携わる「開発」、資機材の調達などを行う「生産支援」、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」、そして経理や総務、人事、ICTといった経営資源を運営する「管理」など幅広い業務があります。
具体的には、各技術部門を束ね建設プロジェクトをリードする「営業」、不動産の賃貸・運用などに携わる「開発」、資機材の調達などを行う「生産支援」、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」、そして経理や総務、人事、ICTといった経営資源を運営する「管理」など幅広い業務があります。
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大林組の事務職の魅力
Point
ジョブローテーションで適性を磨く
ジョブローテーションを通じて幅広い知識の習得、自身の適性を見出すことが可能です。入社後7~10年はジョブローテーションを通じて3つの部門を経験します。
入社後の配属は主に総務、人事、財務、経理などの管理部門のほか、営業支援部門、開発部門、生産支援部門、事業企画部門などです。そこではOJTを通して、社会人としての基礎知識やマナーを学び、社内ルールを習得していただきます。2部署目以降ではこれらの部門に加え、現場事務も配属先の候補に加わります。そしてジョブローテーションを終了した4部署目以降で志望度と適性を判断し、海外勤務、営業へ配属される可能性があります。
入社後の配属は主に総務、人事、財務、経理などの管理部門のほか、営業支援部門、開発部門、生産支援部門、事業企画部門などです。そこではOJTを通して、社会人としての基礎知識やマナーを学び、社内ルールを習得していただきます。2部署目以降ではこれらの部門に加え、現場事務も配属先の候補に加わります。そしてジョブローテーションを終了した4部署目以降で志望度と適性を判断し、海外勤務、営業へ配属される可能性があります。
幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ
携わることのできる仕事の領域が広く、経営を支える事業の4つの柱である土木・建築・開発・新領域、すべての部門を経験できる可能性があります。
事務職の配属先は幅広く、大まかに分けると「営業・営業支援」「開発」「生産支援」「現場事務」「管理」「新領域」があります。これほど幅広い領域を経験できる可能性があるのは事務職だけです。
事務職の配属先は幅広く、大まかに分けると「営業・営業支援」「開発」「生産支援」「現場事務」「管理」「新領域」があります。これほど幅広い領域を経験できる可能性があるのは事務職だけです。
活躍する社員
Interview
2010年4月~2013年8月
大阪本店総務部管理課 職員
新入職員研修終了後、大阪本店ビル内の施設や備品全般の管理業務を担当。
2013年9月~2017年5月
大阪本店生産事務部(現場事務) 職員
駅前の再開発現場と研究所の新築現場で総務、経理など事務業務全般を担当。
2017年6月~2019年7月
東京本店建築事業部営業企画部 職員/主任
工事受注のための工事計画情報を収集するなどの営業支援業務を担当。
2019年8月~現在
東京本店建築事業部営業部 主任
主に製薬・医薬・食品・化学メーカーのお客様を担当。
仕事内容
営業担当として、お客様にどのような建物を必要としているのかニーズを聞き出すとともに、プロジェクトマネジャーとして社内の技術系社員を巻き込み、最適な提案をつくり上げていく仕事をしています。お客様から信頼を得るためには、良好な人間関係を構築し、プロジェクトの有力情報を引き出していくだけでなく、社内の多くの関係者を巻き込み、一丸となってプロジェクトを進めていくことが必要です。社内関係者一丸となることで、お客様が求めている以上の品質の建物を提供していくことができると考えています。
入社動機
業界に興味を持った理由は、自分が携わったプロジェクトが、数十年・数百年と建築物としてかたちに残り、多くの人に影響を与えることができることに魅力を感じたからです。「この製品は父さんの会社が作ったんだ」と誇らしげに私に説明していた父の姿に憧れていたことも、この業界を志望したきっかけとなりました。
そのなかで大林組は、他社と比べて、学生に対して真摯に対応する姿勢を感じたとともに、事務系でもプロジェクトの中心となって活躍できると感じたため、入社を決めました。
そのなかで大林組は、他社と比べて、学生に対して真摯に対応する姿勢を感じたとともに、事務系でもプロジェクトの中心となって活躍できると感じたため、入社を決めました。
入社して意外だったこと
入社前は、建設業で働く人は「豪快」というイメージでしたが、入社してみると、真面目な人が多いという印象を受けました。
大きな建物を造るために、社員が一丸となって仕事をしており、温かみの社風であったという点は入社前のイメージと変わりませんでした。
大きな建物を造るために、社員が一丸となって仕事をしており、温かみの社風であったという点は入社前のイメージと変わりませんでした。
仕事のやりがい
建設業は一品生産のものづくりのため、プロジェクトの進め方は案件によってさまざまでマニュアルは存在しません。営業担当は、プロジェクトマネジャーとして、お客様にとって、また大林組にとって最適な提案は何か、そのために各部門のプロフェッショナルと相談しながら、方向性を決めていき、一つの建物を完成させていきます。そこに最大のやりがいと魅力があると感じています。
嬉しかったエピソード
大林組の営業部門は、年齢に関係なく、時に何十億・何百億というビッグプロジェクトに携わるチャンスがあります。以前そのチャンスが私にもやってきた時、初めは当然分からないことだらけでしたが、上司や先輩の助けを借りつつ、関係部門と何度も打ち合わせを重ね、無事受注できた時は、今までに経験のない喜びを感じることができました。
印象に残っているエピソード
入社してから約10年、英語を使う業務をほとんど経験していなかったなかで、英語対応を必要とするお客様を担当することとなり、大変苦労しました。
当然、お客様は私の英語の上達を待ってくれるわけではないため、上司や他部門の方に協力を仰ぎながら、何とか提案書やプレゼン資料を作成し、ある入札案件においては工事の受注を達成することができました。
当然、お客様は私の英語の上達を待ってくれるわけではないため、上司や他部門の方に協力を仰ぎながら、何とか提案書やプレゼン資料を作成し、ある入札案件においては工事の受注を達成することができました。
これから挑戦したいこと
デジタル化、グローバル化、働き方改革によるテレワークの普及など、お客様の求める建築物の考え方も大きく変わりつつあります。
大林組の営業担当として、どんな業種のお客様であっても、そのお客様のニーズを引き出し、社内関係者と協力しながら、長期間ご愛顧いただける建築物を提供していきたいと考えています。
大林組の営業担当として、どんな業種のお客様であっても、そのお客様のニーズを引き出し、社内関係者と協力しながら、長期間ご愛顧いただける建築物を提供していきたいと考えています。
ある1日の流れ
8:00
出社、スケジュール・メールチェック
8:30
Web会議(施主定例会議)
10:00
設計打ち合わせ(提案書作成のため)
11:30
移動・昼食
13:00
客先往訪
15:00
移動・帰社
16:00
生産部門と打ち合わせWeb会議
16:30
提案書作成、メールチェックなど
18:30
退社
※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。
2018年4月~2021年5月
本社経理部 職員
本社経理部 職員
新入職員研修終了後、常設(内勤)と現場の経理として、伝票の処理、入金照合、決算報告内容の確認などを担当。
新入職員研修終了後、常設(内勤)と現場の経理として、伝票の処理、入金照合、決算報告内容の確認などを担当。
2021年5月~現在
東京本店生産事務部 職員
下請負契約締結、派遣・出向契約に関する渉外業務、請求書処理など、現場における事務全般を担当。
仕事内容
現場における経理や総務、人事、ICTなど、事務全般を担当しています。現場事務の役割は、工事事務所で働くあらゆる人々が円滑に業務にあたることができるよう支援し、現場の生産性向上に貢献することだと考えています。具体的な業務としては、お客様に提出する書類の作成や協力会社との契約手続き、請求書処理、派遣・出向社員の管理、事務所のレイアウト工事の手続き、決算業務などがあります。さまざまな社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら進める業務が多く、イレギュラーな事態も起きますが、同じ部署のメンバーにフォローをしてもらいながら、日々対応をしています。
入社動機
大学時代は、都市構造と暮らしをテーマに卒業論文を執筆するなど、建物や文化と人の暮らしの関係性に興味がありました。就職活動では、建物づくりのあらゆるフェーズに携わることができるのは建設業だと考え、第一志望としました。企業研究を進める中で、「数多くの部署が関わり合いながら一丸となって、街に残り、後世に継がれていくような建物づくりをする」という建設業界の仕事のイメージを掴むことができました。その助けになったのが、OBやOGなど社員の方々との面談です。やりたいことを見定めている方、これから見つけたいと語る方などさまざまな方がいましたが、大企業でありながらチャレンジすることができる風土があるように見えたのも魅力的でした。
入社して意外だったこと
建設業界はICT化の遅れや長時間勤務などが課題とされがちですが、入社してみるとICT化へ前向きな姿勢であったことに驚きました。経理部でも生産事務部でも、業務効率向上のためのICT化をめざすチームが作られており、社内のシステム部門やグループ会社のシステム会社と連携して要望収集やシステム改善を日々行っていました。現場では「現場お助け隊」というチームが各現場の事務所のICT化を支援しており、業務改善や働き方改革につながる良い取り組みが各所で進められていると感じます。
仕事のやりがい
営業や開発、生産支援、管理、現場事務など幅広い部署に配属される事務系社員は、建設事業のさまざまなフェーズに携わることができる、ある意味特殊な職種だと考えています。経理部で得られた知識や、これから生産事務部で学んでいく知識、それぞれ小さな積み重ねではありますが、各部署で培った経験をもとに、自らの意思で進めることのできる業務が増えたと感じた時や、関係部署の方々の役に立てた時に特にやりがいを感じます。
嬉しかったエピソード
経理部2年目では不動産部門を担当しました。難解な経理処理や大きな金額が動く案件、イレギュラーな対応を求められることも多く大変でしたが、大規模な案件の一端を担っていることにわくわくする気持ちもありました。まだまだ未熟ではありましたが、この頃には自分で判断できることも増え、担当部署の方に頼りにされ、それに応えることができた時は自らの成長を感じることができてとても嬉しかったです。生産事務部では、日々さまざまな依頼が舞い込んできます。それに優先順位をつけながら仕事を進めるのに苦労することもありますが、その分感謝されることも多く、明日も頑張ろうという気持ちになれます。
印象に残っているエピソード
経理部の決算期はやはり忙しく、1年目の時はただ指示されたとおりのことをがむしゃらにこなしていました。業務の目的や繋がりを意識できていなかったため、先の業務にまで考えが至らず、スケジューリングが甘くなったことが後々に影響してしまったり、他部署に迷惑をかけてしまったりと、失敗することもありました。しかし、そんな時は上司や先輩が支えてくれ、自分でも工夫することで少しずつ業務の目的や繋がりが理解できるようになりました。業務に優先順位をつけること、先のスケジュールを自分なりに考えることの大切さ、ミスをしてしまった時の反省、早めの相談など社会人として大切な基礎を学びました。
これから挑戦したいこと
まずは現場事務として一人前になることを目指して頑張ります。現在の担当現場は規模が大きく、求められることは今後多くなっていくと思います。事務所で働く方々の信頼を得られるように日々の業務に取り組んでいきたいです。経理部では会計処理を学び、現在はゼネコンの最前線である「現場」という視点から業務をしていますが、今後は建築や土木の事業本部で会社の核となる領域の業務にチャレンジしたいです。大林組において事務系社員が活躍できるフィールドは多岐にわたっているので、多くの経験、挑戦をして、会社はもちろんのこと、社会に広く貢献できるように成長していきたいと考えています。
ある1日の流れ
8:15
出社、メールチェック
8:30
請求書内容チェック
10:00
協力会社との契約手続き
11:00
新規派遣職員の契約書確認、社内手続き
12:00
昼食
13:00
経費データの確認
15:00
新規赴任者用のPC機器設定
16:00
安全衛生協議会の準備
17:00
お客様へ提出する書類の準備
18:00
翌日の業務確認、退社
※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。
研修・キャリア形成について
Career
事務新入職員専門研修
社会人としての心構えや姿勢を学ぶ
大林組の事務職員としての基礎的な知識および能力を身につける
フォロー研修(入社1年目)
コミュニケーションの基本的な力を身に付け、業務遂行能力を高める
事務基礎Ⅰ~Ⅲ研修(入社3年目、4年目、7年目)
仕事を進めるうえで必要な論理的思考方法を習得する
他者と円滑なコミュニケーションを行い、効果的に仕事を進めるために必要な考え方やスキルを習得する
周囲を巻き込んで課題を解決する能力を習得する
など
キャリア形成 体系図(スクロールで全体が見られます)
SCROLL
Scroll
若手社員アンケート
Questionnaire
学生時代の専攻は?
なぜ、就職先として大林組を選んだのか教えてください。
同業他社に比べて、リクルート面談などで自分の話を一番真摯に聞いてくださり、「人の大林」と呼ばれるのも納得したから。
男性/経済学
先輩社員の方々との面談を通して決定しました。一人の先輩が、長文の内々定お祝いメールをくれたり、さまざまな相談に親身になって聞いてくれたことが大きな要因になりました。
女性/経営学・商学系
社会に大きな影響を与える大きなものづくりに携わりたかったから。
男性/社会学系
「ほかにもいろいろな会社を受けて、そのなかで一番良いと思ったらぜひうちに来てください」と言っていただき、自分が内定を頂いた会社のなかで一番"余裕"を感じたため。リクルーターの方々にとてもお世話になり、非常にご縁を感じたため。
男性/経営学・商学系
学生時代の経験から、大きなものを周りと協力してつくり上げるような仕事に興味を持ちました。大林組の社員との面談・面接を通して、人を大切にし、誠実な社風が伝わってきました。
男性/法学・政治学系
長く残るものづくりがしたく、そのなかでも大林組は社員が誇りを持って働いているように感じたから。
女性/経営学・商学系
社会に貢献しているという実感が持てると考えたから。仕事の成果が何十年にもわたって形として残るのがモチベーションになると考えたから。
男性/法学・政治学系
事業の規模感、唯一無二の建設物に携われるこの業界に魅力を感じ、そのなかでも採用過程で実感した「誠実」な姿勢に心を打たれ、大林組を志望しました。今でもその時に受けたイメージに変わりはなく、私自身も大林マンとして誠実な仕事を心がけています。
男性/経済学系
現場見学に行って、建設業がかっこいいと思ったから。働くイメージが明確に持てたから。
親しみやすい一方で、仕事に熱い大林組職員の人柄に惹かれたから。
親しみやすい一方で、仕事に熱い大林組職員の人柄に惹かれたから。
女性/経営学・商学系
目に見える成果を感じられる業界のなかで、事務職でも不動産業務に携われるのが大林組であったため。
男性/経済学系
「文系でもものづくりの最前線に携われる」ことを考えてゼネコンを選び、そのなかで入社後のキャリアアップの仕組みや社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたためです。
男性/文学部系
仕事をしていて楽しいと思える瞬間を教えてください。
尊敬する上司が自分を信じて仕事を任せてくれた時は、やりがいを感じ楽しいと思えました。
男性/法学・政治学系
建物がどんどんできていく様子を見ている時。竣工物件がたくさんの人に利用されているところを見た時。
男性/法学・政治学系
目標が高くモチベーションの高い先輩社員達との仕事を通じていろいろと学べた時。
男性/経営学・商学系
業務上、規模の大きな工事の情報に接することが多く、そのようなたくさんの大きな工事を支えていると思うと誇らしい気持ちになります。
女性/法学・政治学系
自分が契約に関わっている物件を街中で見つけた瞬間。
女性/文学部系
現場の方など、たくさんの人と関わって仕事をしている時とても楽しい。
女性/経営学・商学系
自分の考えたアイデアややり方が認められ、業務のなかで採用された時。
男性/法学・政治学系
テナントビルの竣工物件に自身が客として入館した際に、工事契約業務を行って、上司達とさまざまな苦労をともにして壁を乗り越えたことを思い出し、「書面や電話口で何度も想像していたものがこんなにも綺麗な形でつくられ、ほかの来客者にも笑顔が溢れている」と感銘を受けた時は苦労が報われたようでとても仕事のやりがいを感じました。日常では、大林組の現場や竣工物件を見るたびに、元気になります。
男性/経済学系
自分の作った資料が営業の方の役に立ち「お前のおかげで受注ができたよ」と言っていただいたこと。
自分の仕事が周りに認められ褒められた瞬間。
自分の仕事が周りに認められ褒められた瞬間。
男性/法学・政治学系
責任の大きな仕事を任され、無事やり遂げた時。
事務所をはじめとした仲間と一緒に一つの物事に対して進んでいっている時。
事務所をはじめとした仲間と一緒に一つの物事に対して進んでいっている時。
男性/経営学・商学系
いろいろなことを経験させてもらえること。
良い意味でマニュアル通りの仕事がないので、常に自分で考えることができ、若手であっても一人ひとりに大小あるが責任を与えられます。それがやりがいにつながり、楽しく思います。
良い意味でマニュアル通りの仕事がないので、常に自分で考えることができ、若手であっても一人ひとりに大小あるが責任を与えられます。それがやりがいにつながり、楽しく思います。
女性/法学・政治学系
いろいろな職種の方を巻き込んで、仕事を進めていく。自分で意思決定していく時。
男性/経済学系
仕事のうえで今まで一番しんどかったことを教えてください。
初めての決算。
男性/経済学系
現場勤務となった時に、県や町の上席が参加するなかで起工式の段取り、司会を行ったこと。
男性/経営学・商学系
不動産の取引における重要事項説明書の作成やさまざまな調査です。建設会社が扱う不動産はさまざまな事情を抱える土地建物が多く、記載内容に悩む時もあり、また短期間で作成しなければならないこともあったので、しんどいと感じました。しんどい反面、物件の引き渡しなどが完了後は達成感を得られました。
男性/法学・政治学系
新入社員の時は新しいことを次々覚えないといけないため、大変でした。飲み込みが悪いのではないかと落ち込んだこともありましたが、建設業のこと、社内のことが分かってくると新しい仕事でもすんなり理解できるようになりました。
女性/法学・政治学系
管理系の部門にいた際、コロナ禍で日々状況が変わるなかで決算発表に使われる数字をつくるのにとても苦労しました。
男性/法学・政治学系
特にありません。終わらない仕事はないので、困難があったとしてもそれを乗り越えた時の達成感をイメージして仕事をしています。
男性/経済学系
気を遣いすぎて、自分を出せずに仕事をしていた時。(少しでも悩んだ時に相談できる人がいることは、本当に大切だと思いました。今はそういうことはなく、自分らしく仕事ができていると思います。)
女性/経営学・商学系
転勤に伴う環境の変化。
しかし住めば都で数年経てばその土地を離れたくなくなった。
しかし住めば都で数年経てばその土地を離れたくなくなった。
男性/社会学系
現場に行って間もない頃、要領が分からず、段取りが悪かったため職長さんに怒られた時。(今では仲良しです。)
男性/経営学・商学系
休日の過ごし方を教えてください。
ドライブで知らない場所を探検しています。
せっかくなので配属された地域をマスターしたいです。
せっかくなので配属された地域をマスターしたいです。
男性/経済学系
旅行・温泉めぐり(配属でせっかく縁のない地域に来られたので)。
資格取得のための勉強。
資格取得のための勉強。
男性/法学・政治学系
ナマケモノより眠る。
男性/法学・政治学系
朝サーフィン、昼温泉、夜ビールの3点セットです。
男性/法学・政治学系
箱根の保養所を利用するなど、各地への旅行。
男性/法学・政治学系
地方でできた友達とアウトドアや飲み会などをして過ごしています。
男性/経営学・商学系
最後に、就職活動中の学生へメッセージをお願いします。
些細なきっかけで一気に気持ちが変わることがあるということを身をもって感じました。一つひとつの小さな縁や興味を大切にしてください。
男性/文学部系
仕事のなかで、つらいことやしんどい時もありますが、職場の雰囲気がすごく良いので質問もしやすいし、楽しく仕事ができます!
自分が仕事に追われている時は、必ず助けてくれ、業務状況を聞いてくれたりと、対応もしてくださるので働きやすい環境だと思います。
自分が仕事に追われている時は、必ず助けてくれ、業務状況を聞いてくれたりと、対応もしてくださるので働きやすい環境だと思います。
男性/経済学系
多くの人と関われる楽しい職場です。
一緒に仕事をする人の価値観や人生観、仕事観を身近で感じられるのは自身の糧になると思います。
人と関わるのが好きなら良いかもしれません。
一緒に仕事をする人の価値観や人生観、仕事観を身近で感じられるのは自身の糧になると思います。
人と関わるのが好きなら良いかもしれません。
男性/経営学・商学系
就職活動で一番大切なことは、自分と会社のマッチングだと思います。これから毎日通う場所ですから、先輩方に聞きながら、自分にとって一番良い環境(社風、日々の仕事内容)を選ばれると良いと思います。
男性/法学・政治学系
ゼネコンでありながら、さまざまな領域に取り組んでいる大林組では、きっとあなたの力を最大限に活かせるフィールドがあります。大林組だからできる社会への貢献に触れ、私たちとともに胸を張って仕事をしましょう!
男性/経済学系
就活だからといってキャラをつくりすぎず、素の自分をアピールしたほうが良いと思います。
周りの人と比べすぎないよう納得いくまで頑張ってください!
周りの人と比べすぎないよう納得いくまで頑張ってください!
女性/経済学系
さまざまな企業の人と自由に会えるのは就活生の特権なので、その機会を無駄にしないようにしてください。
男性/社会学系
納得のいく選択ができるよう、多くの会社でいろいろな人の話を聞いてみると良いと思います。頑張ってください!
女性/経営学・商学系
※入社3年以内の社員、男性87名、女性20名でアンケートを実施
人事からのメッセージ/求める人物像
Message
大林組は130余年の歴史のなかで、東京スカイツリーなど多数のプロジェクトを手がけてきた建設会社です。近年では従来の事業領域に留まらず再生可能エネルギー事業にも進出し、今後は海外事業をさらに積極展開するほか、既成概念に捉われず、常に新しいことに挑戦し続けていきます。建設会社というと理系の会社と思われがちですが、国内外にわたり文系社員が活躍できるフィールドがたくさんあります。多様化する社会の要請に応え、誠実な姿勢で質の高い建設およびサービスの提供を行うために、我々は、リーダーシップ・協調性・チャレンジ精神を持ち、グローバルに活躍できる人材を求めています。ぜひ、大林組でご自身の可能性を広げてみませんか?
最新トピックス
タイ・バンコック都心部で大林グループの不動産開発プロジェクトを推進
大林組のグループ会社であるタイ大林では、首都バンコックに賃貸オフィスビルを建設し、賃貸事業を行う計画を進めています。当該ビルは地上29階建て、延べ床面積約8万5000㎡、2021年末の完成を予定していします。完成すれば大林グループが単独保有する賃貸ビルとしては、国内外を通じて最大規模を誇ります。このプロジェクトでは、大林組の開発部門から事務職社員を現地に派遣し、タイ大林の社員とともに用地選定、土地所有者との交渉、プロジェクトの企画・立案を行い、今後はテナント誘致などを行っています。