インターンシップ 年間スケジュールschedule
インターンシップ プログラム一覧program
建築系
募集中
5daysインターンシップ(建築施工)
建築工事現場での5日間の実習を通して「ものづくりの醍醐味」を全身で体感していただきます。施工管理者の使命・やりがい、さらには先輩社員のホンネを知っていただけるカリキュラムとなっております。
募集中
建築設計・構造設計インターンシップ
[働くこと / 設計を通じて未来を描くことを体験]大林組設計部での将来の姿をイメージいただけるよう、業務や設計課題にチャレンジ、どう建築が作られていくのかを体験するプログラムです。
募集中
開発事業インターンシップ
都市開発部門での業務体験や社員との座談会等を通して、ゼネコンにおける都市開発部門の役割・業務イメージの理解を深めていただきます。
土木系
募集中
OBAYASHI土木職スタートアップセミナー(WEB)
「OBAYASHI土木職スタートアップセミナー」では、大林組の土木職について早期に大まかなイメージを掴んでもらうことができます。また、大林組社員とWEB座談会で対話が可能で、いち早く会社情報を得る機会となります。
募集中
OBAYASHIテクノロジーセミナー(現場見学会)
「OBAYASHIテクノロジーセミナー(現場見学会)」では現場見学を通して、工事現場の雰囲気や大林組職員の業務内容を深く理解することができます。現場若手職員の業務紹介にて、入社後すぐに行う業務内容が理解できます。また、若手社員への質問コーナーもあり、知りたいことを若手社員へどんどん質問することができます。
募集中
OBAYASHIテクノロジーセミナー(WEB)
「OBAYASHIテクノロジーセミナー(WEB)」では、WEBでの現場状況視聴により、一般的な見学では近づくことのできない状況を見ることができ、より深く工事現場のことを理解することができます。海外プロジェクト紹介コーナーや土木DX紹介コーナーでは、大林組土木の最新情報について、理解を深めることができます。
設備系
募集中
夏期ジョブセミナー
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
募集中
冬期ジョブセミナー
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
募集中
5日間インターンシップ
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
機電系
募集中
機電系ジョブセミナー
機械・材料・電気電子・情報系を学んできた学生を対象に建設業および機電職という仕事の内容についての説明を行います。また、業務体験として施工計画の一旦に触れていただき、どのようなプロセスの下で仕事が進んでいくのかを体験していただきます。現場業務体験を通して工事現場の様子も体験していただきます。
エンジニアリング系
募集中
エンジニアリングセミナー(プラントエンジニアリングコース(設備系))
大林組のエンジニアリング部門は医薬・食品等の製造施設や、風力・太陽光等の再生可能エネルギー発電施設など、専門知識が必要な建設工事を扱います。活躍するエンジニアは建築系だけでなく、電気・電子・機械・化学・物理系など様々です。
専攻別セミナーで、ゼネコンのエンジニアリング部門の役割やものづくりの醍醐味をご紹介します。
募集中
エンジニアリングセミナー(プラント施設計画コース(建築系))
大林組のエンジニアリング部門は医薬・食品等の製造施設や、風力・太陽光等の再生可能エネルギー発電施設など、専門知識が必要な建設工事を扱います。活躍するエンジニアは建築系だけでなく、電気・電子・機械・化学・物理系など様々です。
専攻別セミナーで、ゼネコンのエンジニアリング部門の役割やものづくりの醍醐味をご紹介します。
情報系
募集中
大林組情報系ジョブセミナー
大林組は建設会社として唯一無二のものづくりを通して社会に貢献しています。大林組の情報系部門では、ものづくりを支えるICT技術やDX、BIM推進に興味がある学生の皆さんを対象に、実際の業務内容や働き方の紹介を通して、建設業情報系部門のやりがいや魅力を感じていただく機会を設けております。
事務系
募集中
半日完結【業界研究×事務職仕事理解セミナー】
大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集中
半日完結【業界研究×SWOT分析セミナー】
大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集中
ゼネコン文系社員の仕事体験プログラム3days
大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集中
半日完結【就業体験×社員インタビュー】
大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
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5daysインターンシップ(建築施工)
建築工事現場での5日間の実習を通して「ものづくりの醍醐味」を全身で体感していただきます。施工管理者の使命・やりがい、さらには先輩社員のホンネを知っていただけるカリキュラムとなっております。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
図面や工事内容、工程を理解する能力
02
世代や立場を超えた人とのコミュニケーション力
03
スケジュール管理能力
募集要項
開催日程
(予定)
①2024年7月29日~8月2日
②2024年8月5日~8月9日
③2024年8月19日~8月23日
④2024年8月26日~8月30日
⑤2024年9月2日~9月6日
⑥2024年9月9日~9月13日
開催場所
全国(在籍中の学校のあるエリアでの開催回にお申込みいただけます)
応募資格
2024年3月時点で、大学院、大学、高等専門学校に在籍されている方
募集人数
約50人
エントリー期間
2024年6月予定
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
適性検査・結果報告(開催エリアにより異なります)
プログラム内容・特徴
【プログラム例】※開催エリアによりプログラムは異なります。
1日目:ガイダンス/座談会/現場訪問
また、大林組職員との座談会の時間もご用意しています。
2~4日目:現場実習
【業務の例(※建設現場により異なります)】
朝礼に参加/安全パトロールに同行/配筋検査/生コン受入れ検査立会、コンクリート打設前状況の確認/鉄骨工事品質確認、鉄骨建方状況確認/各種内外装工事施工状況の確認、仕上検査/生産設計業務(作図)
5日目:報告会/座談会
※開催エリアによりプログラムは異なります。
参加者の声
施工管理業務への理解が深まったと同時に、自分が不安に思っている点や、自身の将来についてもしっかりと考えることができました。
「人の大林」と言われるように、優しく温かく、個性的な人の多い楽しい現場でした。多くの職員の方が職人さんと気軽に声を掛け合っていたり、空き時間に様々な方とお話しする機会をいただけたり、大林組の方々の人情を感じました。
正直施工管理の仕事内容をあまり知らずに参加しましたが、インターンシップのおかげで施工管理に対するイメージが鮮明になり、現場で働きたいと思うようになりました。
施工管理だけではなく、施工図を描く生産設計業務や、工程や仮設構造物について計画する計画班、お金を扱う公務の仕事など、さまざまな業務があると知り、視野を広げることができた。
職員の方々の「オン」と「オフ」の切り変えがしっかりしていると感じた。休憩中は笑顔で気さくに話かけいただけ、仕事中は自分の仕事にプライドを持って仕事をしている姿を見て、とても格好いいと感じた。
人事担当者からのメッセージ
建築設計・構造設計インターンシップ
[働くこと / 設計を通じて未来を描くことを体験]大林組設計部での将来の姿をイメージいただけるよう、業務や設計課題にチャレンジ、どう建築が作られていくのかを体験するプログラムです。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
コミュニケーションをとりチームで設計を進めるスキル
募集要項
開催日程
(予定)
2024年8月~9月
開催場所
(予定)
本社(東京)、大阪本店、名古屋支店
応募資格
2024年3月時点で、大学院、大学に在籍されている方
募集人数
若干名
エントリー期間
(予定)
2024年5月~7月
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
抽選・結果報告
参加者の声
実際の業務の内容や社員の皆様の雰囲気や考え方を知ることで、将来働くうえでの具体的なイメージを持つことができ、大変勉強になりました。
普段の学生設計との違いを感じ、四苦八苦しながら課題に取り組ませていただきました。実務の設計の世界を知れ、大変有意義な時間を過ごすことができました。
インターンシップを通じて、周りの街に対して新しい価値をデザインしていくという、貴社が設計で大切にされていることを様々なプログラムを通じて勉強させていただきました。
また、社員の皆様とお話させていただく中で、おおらかで一人ひとりの思いを大切にされている貴社の雰囲気を知ることができ、入社意欲が更に高まりました。
構造設計者として働くことのやりがいや、社内の明るい雰囲気を体感させていただき、貴社に貢献したいという思いがより強くなりました。
実際に構造設計で行っている業務を体験して、設計を行う際に何を考えながら設計しているのか、実務で考えなければいけないことなどたくさんにことを教えていただき、構造設計に対する理解を深めることができました。また、ゼネコンの設計部で働くことの楽しさや設計の奥深さなども体験することができ、非常に良い経験を積むことができました。
人事担当者からのメッセージ
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
まちづくりに関する調査・企画立案・提案をする力
02
沢山の人とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める力
募集要項
※現在詳細検討中につき、募集要項内容は順次マイページを通じてご案内します。
開催日程
未定
開催場所
未定(東京または大阪)
応募資格
2024年3月時点で、大学院、大学、高等専門学校に在籍されている方
募集人数
未定
エントリー期間
未定
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
適性検査・結果報告(予定)
プログラム内容・特徴
開発事業本部各部の業務紹介
また、大林組職員との座談会の時間もご用意しています。
開発事業本部各部の業務体験
※現在詳細検討中につき、プログラムは変更の可能性があります。
参加者の声
実際のプロジェクトに部分的に携わらせてもらったことで、実感を持って業務内容やそのやりがいについて学ぶことができて良かったです。社員との会話や打ち合わせの時には、働くときの雰囲気についても肌で感じることができ、とても有意義な時間となりました。
様々な物件見学を通して、同じ開発であっても、案件ごとに大林組の立場が異なることを感じられて良かったです。また案件の担当者の方に直接ご説明いただいたので、敷地周辺の状況やプロジェクトを進めるうえで苦労した点なども詳細に教えていただき、とても勉強になりました。
人事担当者からのメッセージ
OBAYASHI土木職スタートアップセミナー(WEB)
土木分野では、インフラ整備・更新事業、自然災害の復旧工事などのものづくりによって、人々の暮らしを支えるための基盤を造っています。本プログラムは、建設中の工事現場見学や海外プロジェクトの紹介、若手職員の講演や実際に働く社員との交流を通して、建設業界のスケールの大きさやものづくりの魅力を体験できるプログラムです。
「OBAYASHI土木職スタートアップセミナー」では、大林組の土木職について早期に大まかなイメージを掴んでもらうことができます。また、大林組社員とWEB座談会で対話が可能で、いち早く会社情報を得る機会となります。
募集要項
開催時期
2024年7月~8月
開催回数
全3回(午後の部のみ)
開催場所
オンライン開催
募集人数
各回 約100名
応募資格
大学生、大学院生、高専生、高専専攻科生(学年は問いません)
エントリー期間
2024年6月末頃~2024年12月末頃
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
開催日の概ね2週間前に申込締切
抽選結果の送付
プログラム内容・特徴
現場若手職員による現場業務紹介
職員との座談会
人事担当者からのメッセージ
OBAYASHIテクノロジーセミナー(現場見学会)
土木分野では、インフラ整備・更新事業、自然災害の復旧工事などのものづくりによって、人々の暮らしを支えるための基盤を造っています。本プログラムは、建設中の工事現場見学や海外プロジェクトの紹介、若手職員の講演や実際に働く社員との交流を通して、建設業界のスケールの大きさやものづくりの魅力を体験できるプログラムです。
「OBAYASHIテクノロジーセミナー(現場見学会)」では現場見学を通して、工事現場の雰囲気や大林組職員の業務内容を深く理解することができます。現場若手職員の業務紹介にて、入社後すぐに行う業務内容が理解できます。また、若手社員への質問コーナーもあり、知りたいことを若手社員へどんどん質問することができます。
募集要項
開催時期
2024年8月~2025年1月
開催回数
全16回(午前の部または午後の部)
開催場所
全国の建設現場
募集人数
各回 約10名~20名
応募資格
大学生、大学院生、高専生、高専専攻科生(学年は問いません)
エントリー期間
2024年6月末頃~2024年12月末頃
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
開催日の概ね2週間前に申込締切
抽選結果の送付
プログラム内容・特徴
現場若手職員による現場業務紹介
職員との座談会
参加者の声
現場見学会は他社を含めると5回ほど行かせていただきましたが、ここまで丁寧に説明してくださったことはありませんでした。質問に対して丁寧に答えてくれ、わかりづらいところに関してはホワイトボードで説明してくれました。また、現場見学中に技術に関する内容が書かれた紙を見せており、私たちに理解してもらおうという気概が素晴らしかったです。
実際に橋梁の現場に行かせていただき、働く上で多くの工夫をされていて現場社員が働きやすそうな印象を受けました。また若手社員が多く活躍していて、自分もこのように若い頃から活躍できる企業で働きたいなと思いました。建設業界は少し遅れている業界というイメージがありますが、スマホを使った測量などを取り入れていて進んだ現場で働けるのではないかという期待が生まれました。
建設業に関して、激務というイメージがあったが、改善のために色々と取り組まれていることを知れたのが良かった。もっと過酷な状況で工事してると思っていたため、現場事務所がとても綺麗だったことや、部活動などをしていると伺ってイキイキと仕事ができる環境であるということがわかった。
実際の働き方をイメージできる素晴らしい機会になった。ここ数年で変わっている建設現場の働き方も確認することができた。スーパーゼネコンということで、萎縮してしまう気持ちもあったが、職員同士の仲の良さを感じられ是非、入社し働きたいという感覚が強まった。
スーパーゼネコンは、職場環境や勤務時間の面で少しブラックなイメージがあったが、今回のセミナーで多くの従業員を抱える企業ほど福利厚生などがしっかりしているということがわかった。建設業界の時代の移り変わりを感じ取ることができ、より働きやすい環境になっているように感じた。また、リクルーターと直接会い対話する機会を設けていただき知りたかったことを遠慮なく聞くことができた。
全体的に(大林組の職員間だけでなく、協力会社の方々と大林組の方々との関係も含め)雰囲気や風通しがよく感じました。貴社の皆様がとても優しく、セミナーを受けた一人ひとりに丁寧に対応していただいたので、とても満足しています。とても今日な経験を有難うございました。
人事担当者からのメッセージ
OBAYASHIテクノロジーセミナー(WEB)
土木分野では、インフラ整備・更新事業、自然災害の復旧工事などのものづくりによって、人々の暮らしを支えるための基盤を造っています。本プログラムは、建設中の工事現場見学や海外プロジェクトの紹介、若手職員の講演や実際に働く社員との交流を通して、建設業界のスケールの大きさやものづくりの魅力を体験できるプログラムです。
OBAYASHIテクノロジーセミナー(WEB)では、WEBでの現場状況視聴により、一般的な見学では近づくことのできない状況を見ることができ、より深く工事現場のことを理解することができます。海外プロジェクト紹介コーナーや土木DX紹介コーナーでは、大林組土木の最新情報について、理解を深めることができます。
募集要項
開催時期
2024年8月~12月
開催回数
全4回(午後の部のみ)
開催場所
オンライン開催
募集人数
各回 約100名
応募資格
大学生、大学院生、高専生、高専専攻科生(学年は問いません)
エントリー期間
2024年6月末頃~2024年12月末頃
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
開催日の概ね2週間前に申込締切
抽選結果の送付
プログラム内容・特徴
海外プロジェクト紹介コーナー
土木DX紹介コーナー
人事担当者からのメッセージ
夏期ジョブセミナー
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
専攻の異なる人とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める力
02
最先端の技術を体験することができる
募集要項
開催日程
①6月下旬
②7月中旬
③8月初旬
④9月初旬
⑤9月下旬
⑥10月中旬
開催場所
東京・大阪・名古屋 等 各地方
応募資格
2024年3月時点で、大学院・大学・高専に在籍されている方
募集人数
各回20~25名
応募期間
2024年5月~10月
応募フロー
マイページへ登録
マイページにて申込
適性検査受験
書類選考・結果報告
プログラム内容・特徴
設備設計業務体験
BIM体験
グループワーク
現場見学
参加者の声
設備職の具体的な業務内容を知ることができた点。丁寧な説明のおかげで建築の知識がない電気系の私でもよく理解できた。設計と現場両方経験できるのも魅力的。質問にも丁寧に答えていただけるので、入社してからのイメージを膨らませやすいと感じた。
設備職の具体的な業務内容の説明、設備設計体験、BIM体験を行えただけでなく、現場見学に行くことで実際の業務や設備のイメージがつきやすく良かった。貴社についてわからないことや知りたいことを、直接社員の方に質問する機会もあり、貴社に対する知識や志望度がさらに深まった。
設備設計業務の体験では実際に計画を行い、BIMモデルにおいて配管等の納まりを確認することで、設備設計の業務に対する理解がより深まった。現場見学では、実際の施工を肌で感じ、ジョブローテーションを経験した方々の広い視野からの意見を聞くことができたことは、貴重な経験であり、ジョブローテーションの重要性が伝わったため良かった。
大規模な現場見学をして憧れの気持ちが強くなった。見学の際に詳細な疑問にも丁寧に答えていただき勉強になった。業務の経験から施工の段取りの重要性を理解でき、担当者の方々のお話の仕方や振る舞いに感銘を受け、自身の憧れとなり、刺激になった。現場見学の参加前は、施工管理の業務は激しい業務だと予想していたが、働き方改革が進み、働きやすくなっているという現状を教わった。ジョブローテーションが広い視野を持つきっかけになったというお話も印象に残った。
私たちの知りたい部分を事前にピックアップしてから、仕事内容を細かくご説明してもらい、業務体験では学校では行ったことがない内容で困っていた時にわかりやすく丁寧にご指導してもらえた。現場見学でも、全ての質問に疑問がなくなるまでお話させていただけ、グループワークで他の方との交流ができてとても楽しかった。
人事担当者からのメッセージ
冬期ジョブセミナー
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
専攻の異なる人とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める力
02
最先端の技術を体験することができる
募集要項
開催日程
①11月下旬
②12月中旬
③1月下旬
④2月中旬
開催場所
東京・大阪・名古屋 等 各地方
応募資格
2024年3月時点で、大学院・大学・高専に在籍されている方
募集人数
各回20~25名
応募期間
2024年10月~2月
応募フロー
マイページへ登録
マイページにて申込
適性検査受験
書類選考・結果報告
プログラム内容・特徴
設備設計業務体験
BIM体験
グループワーク
現場見学
参加者の声
設備職の具体的な業務内容を知ることができた点。丁寧な説明のおかげで建築の知識がない電気系の私でもよく理解できた。設計と現場両方経験できるのも魅力的。質問にも丁寧に答えていただけるので、入社してからのイメージを膨らませやすいと感じた。
設備職の具体的な業務内容の説明、設備設計体験、BIM体験を行えただけでなく、現場見学に行くことで実際の業務や設備のイメージがつきやすく良かった。貴社についてわからないことや知りたいことを、直接社員の方に質問する機会もあり、貴社に対する知識や志望度がさらに深まった。
設備設計業務の体験では実際に計画を行い、BIMモデルにおいて配管等の納まりを確認することで、設備設計の業務に対する理解がより深まった。現場見学では、実際の施工を肌で感じ、ジョブローテーションを経験した方々の広い視野からの意見を聞くことができたことは、貴重な経験であり、ジョブローテーションの重要性が伝わったため良かった。
大規模な現場見学をして憧れの気持ちが強くなった。見学の際に詳細な疑問にも丁寧に答えていただき勉強になった。業務の経験から施工の段取りの重要性を理解でき、担当者の方々のお話の仕方や振る舞いに感銘を受け、自身の憧れとなり、刺激になった。現場見学の参加前は、施工管理の業務は激しい業務だと予想していたが、働き方改革が進み、働きやすくなっているという現状を教わった。ジョブローテーションが広い視野を持つきっかけになったというお話も印象に残った。
私たちの知りたい部分を事前にピックアップしてから、仕事内容を細かくご説明してもらい、業務体験では学校では行ったことがない内容で困っていた時にわかりやすく丁寧にご指導してもらえた。現場見学でも、全ての質問に疑問がなくなるまでお話させていただけ、グループワークで他の方との交流ができてとても楽しかった。
人事担当者からのメッセージ
5日間インターンシップ
建物において人々の生活に欠かせない電気や水、空気といった"命"を吹き込み、人々の生活を豊かにする建築設備。ものづくりや設備に興味のある高専・大学・大学院の理系学生を対象に、建設業のやりがいや魅力を肌で感じていただく各種イベントを開催します。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
専攻の異なる人とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める力
02
最先端の技術を体験することができる
募集要項
開催日程
①8月下旬
②9月初旬
開催場所
東京
応募資格
2024年3月時点で、大学院・大学・高専に在籍されている方
募集人数
各回10名
応募期間
2024年5月~7月(予定)
応募フロー
マイページへ登録
マイページにて申込
適性検査受験
書類選考・結果報告
プログラム内容・特徴
設備設計業務体験
BIM体験
グループワーク
現場見学
参加者の声
設備職の具体的な業務内容を知ることができた点。丁寧な説明のおかげで建築の知識がない電気系の私でもよく理解できた。設計と現場両方経験できるのも魅力的。質問にも丁寧に答えていただけるので、入社してからのイメージを膨らませやすいと感じた。
設備職の具体的な業務内容の説明、設備設計体験、BIM体験を行えただけでなく、現場見学に行くことで実際の業務や設備のイメージがつきやすく良かった。貴社についてわからないことや知りたいことを、直接社員の方に質問する機会もあり、貴社に対する知識や志望度がさらに深まった。
設備設計業務の体験では実際に計画を行い、BIMモデルにおいて配管等の納まりを確認することで、設備設計の業務に対する理解がより深まった。現場見学では、実際の施工を肌で感じ、ジョブローテーションを経験した方々の広い視野からの意見を聞くことができたことは、貴重な経験であり、ジョブローテーションの重要性が伝わったため良かった。
大規模な現場見学をして憧れの気持ちが強くなった。見学の際に詳細な疑問にも丁寧に答えていただき勉強になった。業務の経験から施工の段取りの重要性を理解でき、担当者の方々のお話の仕方や振る舞いに感銘を受け、自身の憧れとなり、刺激になった。現場見学の参加前は、施工管理の業務は激しい業務だと予想していたが、働き方改革が進み、働きやすくなっているという現状を教わった。ジョブローテーションが広い視野を持つきっかけになったというお話も印象に残った。
私たちの知りたい部分を事前にピックアップしてから、仕事内容を細かくご説明してもらい、業務体験では学校では行ったことがない内容で困っていた時にわかりやすく丁寧にご指導してもらえた。現場見学でも、全ての質問に疑問がなくなるまでお話させていただけ、グループワークで他の方との交流ができてとても楽しかった。
人事担当者からのメッセージ
機電系ジョブセミナー
機械・材料・電気電子・情報系を学んできた学生を対象に建設業および機電職という仕事の内容についての説明を行います。また、業務体験として施工計画の一旦に触れていただき、どのようなプロセスの下で仕事が進んでいくのかを体験していただきます。現場業務体験を通して工事現場の様子も体験していただきます。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
沢山の人とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める力
02
たくさんの条件を整理して考える力
03
いろいろなアイデアを出し合ってよいものに仕上げていく力
募集要項
開催日程
①8月後半~9月
②11月頃
③1月~2月
開催場所
東京、大阪、広島
応募資格
2024年7月時点で、大学院、大学に在籍されている方
募集人数
各回10名以内
エントリー期間
2024年7月頃~
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
書類選考・結果報告
プログラム内容・特徴
業界・企業・職種説明
施工計画業務体験
現場業務体験
先輩社員との座談会
参加者の声
建設業の中に機械電気系を学んできた学生の活躍の場があることを知れて良かった。
現地一品生産の現場を見れてよかった。スケールの大きさに圧倒された。
機電職の業務内容をより深く知ることができた。
現場見学時の座談会で職員の方とたくさん話ができ、人柄のよさや社風を知ることができて良かった。
建設現場の中にはたくさんの知恵や工夫があることを知ることができて良かった。やりがいのある仕事だと感じることができた。
人事担当者からのメッセージ
エンジニアリングセミナー(プラントエンジニアリングコース(設備系))
大林組のエンジニアリング部門は医薬・食品等の製造施設や、風力・太陽光等の再生可能エネルギー発電施設など、専門知識が必要な建設工事を扱います。活躍するエンジニアは建築系だけでなく、電気・電子・機械・化学・物理系など様々です。
専攻別セミナーで、ゼネコンのエンジニアリング部門の役割やものづくりの醍醐味をご紹介します。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
グループメンバーとコミュニケーションしながら多面的にプロジェクトを検討するスキル
02
生産施設に設ける様々な設備の関連性を理解し、効率的な配置をまとめる力
03
再生可能エネルギー施設の設備を地形等の条件にあわせて設置検討する力
募集要項
開催日程
プラントエンジニアリングコース(設備系):9~11月、1~2月
1~2回/月、金曜日の午後13:30~17:00
開催場所
オンライン開催
応募資格
2024年9月時点で、大学院、大学、高等専門学校に在籍されている方
募集人数
各回30人程度
エントリー期間
2024年7月1日~2025年2月末日
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
開催日の概ね2週間前に申込書フォーマットを送信するので記入の上で提出
プログラム内容・特徴
建設業の紹介
大林組エンジニアリング部門の紹介
プラントエンジニアリングコース
体験ワークの評価と質疑応答
座談会
参加者の声
参加させていただき、ありがとうございました。業務体験を行うことで、法や計算などに様々な知識と経験が必要であると知りました。知識を得ることは好きなので、より知識の習得に力を入れようと思いました。今回の業務体験で物事を色々な角度から検討するという体験をし、様々な考え方があるのだと言うことを再確認できました。実際は検討をより長時間、大人数で、様々な人とやらないといけないので、完成した時の達成感は素晴らしいものだろうなと感じました。
演習では今までにやったことがないものしかなく、難しいように感じていたが、進めていくうちに要領が少しずつ分かるようになり、正答とかなり近いものを自分で導き出すことができた。この演習によってさらに興味が湧いた。
本日は貴重な機会をありがとうございました。エンジニアリング事業の紹介やグループワークを通して、ゼネコン業界のエンジニアリング業務について理解が深まるとともに、志望度が高まる大変良い機会となりました。ワークの中で、あらゆる視点からの意見を出す点で苦労しましたが、他の班の意見や解答例を聞いて考え方の視野が広がりました。お忙しい中、貴重な場を設けてくださいましたこと心より御礼申し上げます。
この度はセミナーに参加させていただきありがとうございました。セミナーの中でも、特に業務体験の時間はエンジニアリング部門の業務内容の一部を経験することができ、また自身の課題発見の場にもなるなど、大変勉強になりました。今後、イベントや面談を通じてエンジニアリング業についてさらに理解を深めていきたいです。
本日はお忙しい中、このような機会を設けてくださり、誠にありがとうございました。生産施設や再エネ施設の業務の一部を体験して、行っている業務の理解を深めることができ、有意義な時間だったと思います。特に他社のセミナーでは施工管理に関する体験が多かったので、簡易な図面を自分で書いてみたり、書いた図面を元に改善案を考える体験はしておらず、他社のセミナーと比べても設計の業務内容のイメージをよりつかむことができたと強く感じています。
人事担当者からのメッセージ
エンジニアリングセミナー(プラント施設計画コース(建築系))
大林組のエンジニアリング部門は医薬・食品等の製造施設や、風力・太陽光等の再生可能エネルギー発電施設など、専門知識が必要な建設工事を扱います。活躍するエンジニアは建築系だけでなく、電気・電子・機械・化学・物理系など様々です。
専攻別セミナーで、ゼネコンのエンジニアリング部門の役割やものづくりの醍醐味をご紹介します。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
グループメンバーとコミュニケーションしながら多面的にプロジェクトを検討するスキル
02
生産施設に設ける様々な設備の関連性を理解し、効率的な配置をまとめる力
03
再生可能エネルギー施設の設備を地形等の条件にあわせて設置検討する力
募集要項
開催日程
プラント施設計画コース(建築系):9~11月
1~2回/月、金曜日の午後13:30~17:00
開催場所
対面開催(東京・大阪)およびオンライン開催
応募資格
2024年9月時点で、大学院、大学、高等専門学校に在籍されている方
募集人数
各回30人程度
エントリー期間
2024年7月1日~2025年2月末日
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
開催日の概ね2週間前に申込書フォーマットを送信するので記入の上で提出
プログラム内容・特徴
建設業の紹介
大林組エンジニアリング部門の紹介
プラント施設計画コース
体験ワークの評価と質疑応答
座談会
参加者の声
参加させていただき、ありがとうございました。業務体験を行うことで、法や計算などに様々な知識と経験が必要であると知りました。知識を得ることは好きなので、より知識の習得に力を入れようと思いました。今回の業務体験で物事を色々な角度から検討するという体験をし、様々な考え方があるのだと言うことを再確認できました。実際は検討をより長時間、大人数で、様々な人とやらないといけないので、完成した時の達成感は素晴らしいものだろうなと感じました。
演習では今までにやったことがないものしかなく、難しいように感じていたが、進めていくうちに要領が少しずつ分かるようになり、正答とかなり近いものを自分で導き出すことができた。この演習によってさらに興味が湧いた。
本日は貴重な機会をありがとうございました。エンジニアリング事業の紹介やグループワークを通して、ゼネコン業界のエンジニアリング業務について理解が深まるとともに、志望度が高まる大変良い機会となりました。ワークの中で、あらゆる視点からの意見を出す点で苦労しましたが、他の班の意見や解答例を聞いて考え方の視野が広がりました。お忙しい中、貴重な場を設けてくださいましたこと心より御礼申し上げます。
この度はセミナーに参加させていただきありがとうございました。セミナーの中でも、特に業務体験の時間はエンジニアリング部門の業務内容の一部を経験することができ、また自身の課題発見の場にもなるなど、大変勉強になりました。今後、イベントや面談を通じてエンジニアリング業についてさらに理解を深めていきたいです。
本日はお忙しい中、このような機会を設けてくださり、誠にありがとうございました。生産施設や再エネ施設の業務の一部を体験して、行っている業務の理解を深めることができ、有意義な時間だったと思います。特に他社のセミナーでは施工管理に関する体験が多かったので、簡易な図面を自分で書いてみたり、書いた図面を元に改善案を考える体験はしておらず、他社のセミナーと比べても設計の業務内容のイメージをよりつかむことができたと強く感じています。
人事担当者からのメッセージ
大林組情報系ジョブセミナー
大林組は建設会社として唯一無二のものづくりを通して社会に貢献しています。大林組の情報系部門では、ものづくりを支えるICT技術やDX、BIM推進に興味がある学生の皆さんを対象に、実際の業務内容や働き方の紹介を通して、建設業情報系部門のやりがいや魅力を感じていただく機会を設けております。
このインターンシップを通して
身に付けられるスキル
01
グループメンバーとコミュニケーションしながら多面的にプロジェクトを検討するスキル
募集要項
開催日程
9月~3月の間で2~3回、平日午後13:30~17:00(予定)
応募資格
2024年9月時点で、大学院、大学、高等専門学校に在籍されている方
募集人数
各回20人程度
エントリー期間
2024年7月1日~(予定)
応募フロー
マイページへの登録
マイページにてエントリー
事務局より詳細ご連絡
プログラム内容・特徴
業務内容紹介
グループワーク
座談会
参加者の声
部門業務紹介では、各部門の詳しい業務内容や領域、それぞれの部門の違いがよく分かり、企業分析と理解が深まったからです。さらにグループワークでは、スマートビルディング事業の提案を行い、様々な視点から物事を捉える貴重な経験となり、とてもよかったです。お互いの意見から議論を深めることができ、さらに自分自身だけでは気がつかなかった案もあげることができたため、他の参加者さんからもとても良い刺激をもらえる有意義な時間となりました。グループワーク中にも社員の方からアドバイスやコメントをいただけた点もとても嬉しかったです。
部門業務紹介に関しては、部門ごとに担当者を分けてくださり、詳しいお話が聞けたのが良かったです。グループワークでは、自分達が活動した後フィードバックや模範解答を聞けたのが、とても学びになりました。
グループワークを通して建築施工以外の視点の建築物へのDXを検討することができ新しい視点が学べた。
貴社の全体説明やパンフレットだけではわからない情報系の業務内容を知ることができたのがよかったです。情報系での取り組みを実例を交えてお話しいただけたので、理解が深まりました。
人事担当者からのメッセージ
半日完結【業界研究×事務職仕事理解セミナー】
技術系職員が約8割を占める大林組において事務系職員は、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる重要な役割を担っています。仕事内容としては、「営業」、「営業支援」、「開発」、「生産支援」、「現場事務」、「管理」など多岐に渡り、活躍できるフィールドが多いのが特徴です。大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集要項
開催時期
夏~秋
開催場所
本社(東京)、大阪本店、オンライン
プログラム内容・特徴
プログラム内容
・事務職の仕事紹介
・事務職の仕事理解ワーク
・内々定者パネルディスカッション
人事担当者からのメッセージ
半日完結【業界研究×SWOT分析セミナー】
技術系職員が約8割を占める大林組において事務系職員は、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる重要な役割を担っています。仕事内容としては、「営業」、「営業支援」、「開発」、「生産支援」、「現場事務」、「管理」など多岐に渡り、活躍できるフィールドが多いのが特徴です。大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集要項
開催時期
秋~冬
開催場所
本社(東京)、大阪本店、オンライン
プログラム内容・特徴
プログラム内容
・業界説明、大林組の会社説明
・SWOT分析ワーク
・若手社員座談会
人事担当者からのメッセージ
ゼネコン文系社員の仕事体験プログラム3days
技術系職員が約8割を占める大林組において事務系職員は、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる重要な役割を担っています。仕事内容としては、「営業」、「営業支援」、「開発」、「生産支援」、「現場事務」、「管理」など多岐に渡り、活躍できるフィールドが多いのが特徴です。大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集要項
開催時期
冬(1月)
開催場所
本社(東京)、大阪本店
プログラム内容・特徴
プログラム内容
人事担当者からのメッセージ
半日完結【就業体験×社員インタビュー】
技術系職員が約8割を占める大林組において事務系職員は、会社と現場の間に立ち、時にリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめる重要な役割を担っています。仕事内容としては、「営業」、「営業支援」、「開発」、「生産支援」、「現場事務」、「管理」など多岐に渡り、活躍できるフィールドが多いのが特徴です。大林組のイベントでは、施工現場の労務管理や会計業務などを担う「現場事務」や会社が受注した工事の契約締結や工事情報の分析、管理を行う「営業支援」の業務を体験していただく予定です。座談会など社員と交流できる機会も設ける予定です。
募集要項
開催時期
冬(2月)
開催場所
本社(東京)、大阪本店、オンライン