大林組は、2023年4月の賃金改定において、定期昇給にベースアップ（基本給は従業員平均で月当たり約20,000円の引き上げ）を加え、約6％の賃上げを実施することといたしました。

今回のベースアップは、今後、想定される物価上昇に見合う賃金水準とすること、建設業の魅力を高めて将来の担い手を確保したいとの判断によるものです。

また、2023年4月入社の新卒定時採用者から初任給を引き上げ、修士了270,000円、学部卒250,000円（それぞれ2022年4月比＋5,000円）としますので、併せてお知らせいたします。初任給については、2022年度に引き続き2年連続の引き上げとなります。

大林組におけるベースアップの概要は次のとおりです。