東京本店の表彰式で受賞者一人ひとりに表彰状を手渡す東京本店長の浦進悟
お客様に満足いただける良質な建設物を提供し、社会からの期待に応えていくため、大林組は、ものづくりのパートナーである協力会社と共に、品質確保や安全意識の向上に向け、研修会や教育支援、表彰などを行っています。
大林組は、スーパー職長（※1）の認定など全社的な取り組みとは別に、東京本店、大阪本店での独自の取り組みとして、各管轄の工事に従事する協力会社の中から、品質、安全、環境、工程、危機管理面などで、特に優れている会社や職長、社員を毎年表彰しています。今年も7月から8月にかけて、各本店で平成26年度の表彰式を行いました。
東京本店では、土木・建築の工事に従事する協力会社の中から、優良協力会社13社、優良職長36人を表彰しました。表彰式で大林組専務執行役員 東京本店長の浦進悟は、建設現場での日頃の努力と精進に敬意を表すとともに、災害防止や品質の確保、生産性の向上において「協力会社や職長の果たす役割はたいへん重要」と今後の活躍への期待を述べました。
大阪本店では、優良職長および優良社員として、土木部門14人、建築部門54人を表彰。技術や知識の伝承に貢献した方、スーパー職長として有望視される若手の方など、さまざまな観点から、とび工、型枠大工、鉄筋工、左官工、鍛冶工など25の職種の方を選定しました。
建設技能者の人材を確保し、育成していくことが、建設産業の魅力を高め、品質の高い社会基盤の整備につながります。大林組はこれからも、安全、安心な社会づくりに寄与するよう努めてまいります。
平成26年度東京本店 優良協力会社・優良職長表彰式で表彰された協力会社13社の代表者と職長36人
大阪本店では下請世話役表彰制度の名でスタートし、今回で80回目の開催となる平成26年度協力会社優良職長および優良社員表彰式
- ※1 スーパー職長（大林組認定基幹職長）
若年技能者の入職や建設技能者の人材確保のため、特に優秀な職長を認定し、一定の収入の上積みを行っています